Pienso que estoy en un momento de profunda autocrítica, de dudas, de sin sabores; pero que, al mismo tiempo, pueden ser tiempos de entusiasmo, de cambios y, porque no, de utopía.
(Negras tormentas agitan los aires / nubes oscuras nos impiden ver)
Es esta una etapa de revisionismo. Un revisionismo bien entendido, crítico sí, pero no de abandono de las primeras ideas y metas. Donde es necesario dar un paso atrás para coger perspectiva y darse impulso para avanzar dos pasos hacia adelante. Dos pasos firmes, seguros, que no ofrecen la posibilidad de un retorno.
(Aunque nos espere el dolor y la muerte / contra el enemigo nos llama el poder)
Pienso que son tiempos de desilusiones, de sueños truncados, de miseria humana, de caminar a ciegas; pero, al mismo tiempo, cuando se roza el averno el único camino es hacia arriba.
(El bien más preciado es la libertad / hay que defenderla con fe y con valor)
Es este un momento donde cualquiera con un mínimo de apertura mental, tendría que ser capaz de discernir entre lo que es la democracia y lo que vivimos realmente. Donde debiéramos criticar no solo el fascismo que se respira si no también al capitalismo que lo origina. Un sistema que fagocita a sus miembros, es perverso por definición.
(Alza la bandera revolucionaria / que llevará al pueblo a la emancipación)
Pienso que no soy feliz, que solo hay dos maneras para serlo en un mundo como este, una es hacerse el idiota y la otra serlo. También puedo ser idiota sin ser feliz.
(En pie pueblo obrero, a la batalla / hay que derrocar a la reacción)
Tiempos duros, tiempos difíciles. Tiempos de lucha, tiempos de esperanza. Se acabaron los tiempos de lucha frontal, tal es la capacidad del sistema para retorcerlo todo que se pierde rápidamente la confianza en los otros. Y en nosotros mismos, agobiados, asfixiados, aspirados por la vorágine de lo que nos dictan.
(A las barricadas, a las barricadas / por el triunfo de la confederación)
Pienso en fin, que existes y que juntos, solo juntos, podremos cambiar el mundo. Hay que estar dispuestos a todo y partir desde nuestros pequeños espacios. Por un mundo nuevo.
(A las barricadas, a las barricadas / por el triunfo de la confederación)
Manolo Martínez Barcelona 25/12/09
viernes, 25 de diciembre de 2009
domingo, 6 de diciembre de 2009
Cenizas y diamantes
La interesante película de Andrzej Wajda muestra una situación caótica después de la segunda guerra y de las posibilidades de reconstruir un país y un mundo nuevo. Evidentemente, el final no es alentador.
El Liceo también sufrió una situación similar en tanto en cuanto quedo reducido a cenizas en pocas horas, después hubo que reconstruirlo y se podía haber hecho de varias maneras.
A la dirección de entonces se le reconoce la capacidad para rehacerlo y además en un tiempo relativamente breve. No vamos a discutir la opción cara, compleja y controvertida de rehacerlo en el mismo sitio, conocemos la fuerza de la burguesía catalana. Discutimos sin embargo la manera y el coste a nivel humano.
Para poder asumir el proyecto, esa dirección fue a lo fácil, a lo habitual entre los poderosos; yo te ayudo con tanto dinero pero a cambio quiero este o aquel favor. Ya se sabe, mano lava mano dicen los de la cosa nostra.
Así pues, hubo que empezar a pagar las “deudas” creando un sistema de alguna manera endogámico. El teatro se fue llenando de hijos, primos, amigos de unos y otros hasta el punto de crear puestos y cargos absolutamente innecesarios y caros.
Por el teatro pululan aún una serie de personajes con unos sueldos importantes, herencia de esa manera de gestión que no podemos si no criticar. Hubiera sido mejor tardar más en la reconstrucción pero sin tenerse que hipotecar con una burguesía que aún controla en cierta medida la institución y que se permite imponer a sus congéneres.
Cambió la dirección pero no el estilo. Para sanear las cuentas no se tomo la decisión de soltar lastre, se decidió hacerlo a costa de la no inversión. Una inversión imprescindible para el mantenimiento y mejora del teatro. Pero, que se podía esperar de alguien que solo pasaba por aquí para usar el Liceo de trampolín en su carrera.
Ahora ha habido otro cambio, desde hace algo más de un año hay una dirección nueva de la cual esperábamos mucho y que, al menos en las formas, parecía que viraba en otro rumbo.
Al principio parecía que el rumbo sería parecido pues se volvió a contratar a gente conocida y de dudosa capacidad. Nos sorprendió gratamente la decisión tomada a finales de la temporada pasada de empezar a soltar lastre. No sabemos a que precio pero seguramente se amortizará en poco tiempo.
Sin embargo, analizando en detalle los últimos meses, sería excesivamente aventurado decir que ha habido cambios en positivo. Quizás a nivel macro empresarial si los ha habido pero, en el día a día, parece que las cosas no se mueven y si lo hacen, es a peor.
Podemos hablar de la ropa sin lavar en el escenario, de los cambios de horario en el coro, de promociones internas en administración de dudosa transparencia o de soltar mentiras entre los miembros de la orquesta.
Aún así tenemos esperanza y seguiremos con avidez el proceso para ver si al final, el ave fénix renace de sus cenizas transformándolas en diamantes o si seguirán siendo vulgares galopines de la burguesía los que mantengan el control por y para ellos de esta institución.
El Liceo también sufrió una situación similar en tanto en cuanto quedo reducido a cenizas en pocas horas, después hubo que reconstruirlo y se podía haber hecho de varias maneras.
A la dirección de entonces se le reconoce la capacidad para rehacerlo y además en un tiempo relativamente breve. No vamos a discutir la opción cara, compleja y controvertida de rehacerlo en el mismo sitio, conocemos la fuerza de la burguesía catalana. Discutimos sin embargo la manera y el coste a nivel humano.
Para poder asumir el proyecto, esa dirección fue a lo fácil, a lo habitual entre los poderosos; yo te ayudo con tanto dinero pero a cambio quiero este o aquel favor. Ya se sabe, mano lava mano dicen los de la cosa nostra.
Así pues, hubo que empezar a pagar las “deudas” creando un sistema de alguna manera endogámico. El teatro se fue llenando de hijos, primos, amigos de unos y otros hasta el punto de crear puestos y cargos absolutamente innecesarios y caros.
Por el teatro pululan aún una serie de personajes con unos sueldos importantes, herencia de esa manera de gestión que no podemos si no criticar. Hubiera sido mejor tardar más en la reconstrucción pero sin tenerse que hipotecar con una burguesía que aún controla en cierta medida la institución y que se permite imponer a sus congéneres.
Cambió la dirección pero no el estilo. Para sanear las cuentas no se tomo la decisión de soltar lastre, se decidió hacerlo a costa de la no inversión. Una inversión imprescindible para el mantenimiento y mejora del teatro. Pero, que se podía esperar de alguien que solo pasaba por aquí para usar el Liceo de trampolín en su carrera.
Ahora ha habido otro cambio, desde hace algo más de un año hay una dirección nueva de la cual esperábamos mucho y que, al menos en las formas, parecía que viraba en otro rumbo.
Al principio parecía que el rumbo sería parecido pues se volvió a contratar a gente conocida y de dudosa capacidad. Nos sorprendió gratamente la decisión tomada a finales de la temporada pasada de empezar a soltar lastre. No sabemos a que precio pero seguramente se amortizará en poco tiempo.
Sin embargo, analizando en detalle los últimos meses, sería excesivamente aventurado decir que ha habido cambios en positivo. Quizás a nivel macro empresarial si los ha habido pero, en el día a día, parece que las cosas no se mueven y si lo hacen, es a peor.
Podemos hablar de la ropa sin lavar en el escenario, de los cambios de horario en el coro, de promociones internas en administración de dudosa transparencia o de soltar mentiras entre los miembros de la orquesta.
Aún así tenemos esperanza y seguiremos con avidez el proceso para ver si al final, el ave fénix renace de sus cenizas transformándolas en diamantes o si seguirán siendo vulgares galopines de la burguesía los que mantengan el control por y para ellos de esta institución.
Reflexiones partidarias y partidistas
El consultorio de la señorita Sindi
Querida amiga, se que son momentos difíciles, momentos de crisis pero, que quieres, ya sabes que es la economía la que marca la política y que aunque nosotras vamos emocionadas a votar cuando corresponde, en realidad es la macroeconomía la que realmente dicta las leyes.
Da igual el partido que gane, la política económica será siempre la que dictan los mismos de siempre. En nuestro país la burguesía catalana es la que controla y dicta las normas y esta, tiene ramificaciones en todas las áreas donde haya dinero a ganar incluso en la cultura que, si bien es cierto que quizás se gana menos dinero, se gana prestigio y carisma que, a la larga (o no tan larga) también da dinero.
Las trabajadoras de a pié, estamos acostumbradas a criticar a los partidos de la derecha clásica, es nuestra condición social la que nos marca las directrices. Sin embargo, ya hace años que nos hacen dudar los partidos llamados de izquierdas y en concreto uno, el psoe.
Te invito a que me acompañes en mi reflexión: el psoe es un partido que ha ido mutando en los últimos 30 años. Desde que llegó al poder fue virando dependiendo de los condicionantes que ha ido encontrando para convertirse en un partido neo liberal más. Perdió la “o” de obrero en pro de buscar votos en franjas sociales más acomodadas y para desmarcarse de una herencia que no quedaba bien con su nueva imagen (si Pablo Iglesias levantara la cabeza, ¿Qué susto, no?). Podría decirse que quedo así reducida a tres letras, pse. Perdió también su concepto de estado federal para ir adaptándose a la masa españolista y rancia de la nación y reivindicando poco menos que una España grande y libre. Se podría pues decir que es un partido nacionalista con vocación de borrar cualquier atisbo de nacionalismo que no sea el suyo, el español. Se deduce pues que podría llamarse partido socialista nacional. Si esto lo traducimos a la lengua del imperio, nos encontramos con national socialist party (que manía tienen los anglosajones de darle la vuelta a todo). Por último, lo volvemos a traducir y a recomponer un poco y nos da…. Partido nacionalsocialista (ah,ah,ah…)
Así es querida amiga, con una sencilla reflexión y un poco de trampa, parece que las cosas se resitúan y se ven más claras. De hecho, no olvides que ese partido tan progresista, es el que gobernaba y miraba hacia otro lado mientras en Argentina desaparecían ciudadanos, en Chile masacraban chilenos, los marroquís desterraban de sus tierras a los saharauis, etc. Y el que gobierna y colabora con gobiernos amigos como el de Emiratos árabes, Guinea, Marruecos, Rusia y un sinfín de países con dictaduras o dictablandas más o menos camufladas. Todo sea por mantener las relaciones comerciales y enriquecerse a cualquier precio.
No te hagas mala sangre. Si, tenemos que soportar políticos que van de una cosa y son otra pero, es el precio de las democracias en el capitalismo. O se adaptan o mueren.
No llores, tienes opciones y ocasiones de cambiar las cosas. Hazlo.
Querida amiga, se que son momentos difíciles, momentos de crisis pero, que quieres, ya sabes que es la economía la que marca la política y que aunque nosotras vamos emocionadas a votar cuando corresponde, en realidad es la macroeconomía la que realmente dicta las leyes.
Da igual el partido que gane, la política económica será siempre la que dictan los mismos de siempre. En nuestro país la burguesía catalana es la que controla y dicta las normas y esta, tiene ramificaciones en todas las áreas donde haya dinero a ganar incluso en la cultura que, si bien es cierto que quizás se gana menos dinero, se gana prestigio y carisma que, a la larga (o no tan larga) también da dinero.
Las trabajadoras de a pié, estamos acostumbradas a criticar a los partidos de la derecha clásica, es nuestra condición social la que nos marca las directrices. Sin embargo, ya hace años que nos hacen dudar los partidos llamados de izquierdas y en concreto uno, el psoe.
Te invito a que me acompañes en mi reflexión: el psoe es un partido que ha ido mutando en los últimos 30 años. Desde que llegó al poder fue virando dependiendo de los condicionantes que ha ido encontrando para convertirse en un partido neo liberal más. Perdió la “o” de obrero en pro de buscar votos en franjas sociales más acomodadas y para desmarcarse de una herencia que no quedaba bien con su nueva imagen (si Pablo Iglesias levantara la cabeza, ¿Qué susto, no?). Podría decirse que quedo así reducida a tres letras, pse. Perdió también su concepto de estado federal para ir adaptándose a la masa españolista y rancia de la nación y reivindicando poco menos que una España grande y libre. Se podría pues decir que es un partido nacionalista con vocación de borrar cualquier atisbo de nacionalismo que no sea el suyo, el español. Se deduce pues que podría llamarse partido socialista nacional. Si esto lo traducimos a la lengua del imperio, nos encontramos con national socialist party (que manía tienen los anglosajones de darle la vuelta a todo). Por último, lo volvemos a traducir y a recomponer un poco y nos da…. Partido nacionalsocialista (ah,ah,ah…)
Así es querida amiga, con una sencilla reflexión y un poco de trampa, parece que las cosas se resitúan y se ven más claras. De hecho, no olvides que ese partido tan progresista, es el que gobernaba y miraba hacia otro lado mientras en Argentina desaparecían ciudadanos, en Chile masacraban chilenos, los marroquís desterraban de sus tierras a los saharauis, etc. Y el que gobierna y colabora con gobiernos amigos como el de Emiratos árabes, Guinea, Marruecos, Rusia y un sinfín de países con dictaduras o dictablandas más o menos camufladas. Todo sea por mantener las relaciones comerciales y enriquecerse a cualquier precio.
No te hagas mala sangre. Si, tenemos que soportar políticos que van de una cosa y son otra pero, es el precio de las democracias en el capitalismo. O se adaptan o mueren.
No llores, tienes opciones y ocasiones de cambiar las cosas. Hazlo.
Mi mono Amedio y yo, mi, me, conmigo
El diván del Doctor Kato
Amedio - Doctor, estoy observando a mi pareja laboral en los dibujos animados y me empieza a preocupar bastante su actitud. No es lo que yo pensaba.
Doctor Kato – ¿A que se refiere?
A – Pues verá, cuando empezó nuestra relación me prometió fidelidad y transparencia y ahora es opaco y estoy seguro de que, si puede, me dejará en la estacada. Lo veo con aires de indiferencia y prepotencia hacia mí.
DK-Quizás sea un buen momento para poner las cartas boca arriba y ver quien es quien.
A- Quizás, pero yo siempre he sido sincero y le he mostrado mis intenciones. Pensaba que él también lo hacía. El otro día sin más, me amenazó con dejar lo nuestro si no hacía lo que él quiere y reconozco que algunas de las cosas que me pide resultan muy desagradables.
DK-Creo que está usted exagerando.
A-No, no. Figúrese que quiere que prácticamente me someta a él como si fuera su esclavo sin condiciones ni condicionantes que puedan molestarle y la verdad, tengo miedo. Temo que la cosa se le pueda ir de las manos y acabe en una tragedia.
DK-Pues si las cosas están así, quizás debería usted plantarle cara y aclarar que en las relaciones de pareja ambos tienen que ceder algo en aras de una convivencia buena y saludable, de otro modo, la relación es inviable.
A-Pues es lo que le he dicho pero dice que en realidad es él quien está teniendo mucha paciencia conmigo y que yo cada día le pido más, y en realidad, yo lo único que quiero es que las cosas sigan como antes pero avanzando un poquito para no estancarnos. A cambio, estoy dispuesto yo también a hacer el esfuerzo necesario para mantener nuestra relación.
DK-No debiera usted darle demasiadas vueltas. Mantenga viva la llama de la convivencia aunque sin ceder terreno y ya verá que con el tiempo, él se dará cuenta de que en una ruptura, nunca se puede saber quién es el que acabará más perjudicado. Ambos tienen mucho que perder y en el fondo, están destinados a entenderse. Por ahora, siga con la medicación.
PLASTICOS EN EL JARDIN Y MANZANAS CAIDAS (ACCION DESCONTAMINADORA)
En el hipotético caso de que el trabajo dignifique, cosa difícil de aseverar cuando lo supeditamos a un salario y una jerarquía, hay ocasiones en las que, sin duda alguna, no solo no dignifica si no que incluso embrutece y humilla. Son esos momentos en que, la manifiesta incapacidad de organización y resolución, nos hace repetir el trabajo varias veces. Esto, además de pernicioso para la empresa, pues se pierden muchas horas y sacrifican esfuerzos, es descorazonador e indignante para los que realizamos ese trabajo, que generalmente lo resolveríamos a la primera si no fuera porque la típica frase: “no te pagan para pensar”, con que algunos mandos, generalmente inseguros y de dudosa capacidad, nos obsequian, conducen al desaliento y desmotivación.
Debemos estar a la altura. Y en el teatro, tenemos potencial humano y profesional para hacerlo. No puede ser que una vez extirpado el gran perjuicio que tenia el escenario, se siga tropezando en la misma piedra con la que se tropezaba hace apenas unos meses (ahora ya no hay Chivo expiatorio que valga).
No tiene justificación que nadie, puesto en jarras, se equivoque reiteradamente, hasta que finalmente llega otro mando responsable que, con sensatez, profesionalidad y sabiendo implicar a los subalternos consigue realizar una labor satisfactoriamente. Et voila........ así tenemos que, lo que uno en 3,4 ó 5 ocasiones no es capaz de solucionar, con un buen mando y entre todos sale a la primera. Y a salto de mata, que todo esto sucedió durante un ensayo de luces. Así se logro finalmente un ciclorama con su curva, sin arrugas sin tener que estar tan cerca de los focos y sin ocupar un espacio necesario para otro montaje.
No es casual que quienes no están a la altura de la obligación, se vean, al parecer, en la necesidad de desacreditar y descalificar a sus mandados, Estos Newtons de pacotilla siempre tienen el viejo y simplón recurso de exculparse con las manzanas de turno, pero bien sabido es que ejemplos como los anteriores sobran desafortunadamente en esta casa .
Cuando a un operador de luces se le deja a la buena ventura y en lugar de defender las mejores condiciones par que realice su trabajo, mojándose y pidiendo donde sea menester para mejorar la formación, renovar el material (la obsoleta mesa de los eléctricos y sus auriculares originales, ya son antidiluvianas), su superior y responsable se queda tan ancho justificándose con un “es que es cortito”. Y eso a alguien que esta infinitamente más formado que él mismo y que por él mismo fue contratado en su momento.
No es creando tensión entre los trabajadores que se genera confianza y seguridad.
Lo no deseado ya lo conocemos y se llama garuzada, hacer el garúz o garucear; verbo este de fácil comprensión y entendimiento entre los trabajadores que sufrimos, y fuimos todos, al anterior Director Técnico del teatro.
Recordemos aquel articulo aparecido en su día, SOBRE LA EXCELENCIA EN EL TRABAJO (Blog Pepito Grillo 28/03/08 http://pepitogrilloliceo.blogspot.com/2008/03/de-la-excelencia-en-el-trabajo.html). Al cual nos remitimos y quizá van por ahí los tiros.
Debemos estar a la altura. Y en el teatro, tenemos potencial humano y profesional para hacerlo. No puede ser que una vez extirpado el gran perjuicio que tenia el escenario, se siga tropezando en la misma piedra con la que se tropezaba hace apenas unos meses (ahora ya no hay Chivo expiatorio que valga).
No tiene justificación que nadie, puesto en jarras, se equivoque reiteradamente, hasta que finalmente llega otro mando responsable que, con sensatez, profesionalidad y sabiendo implicar a los subalternos consigue realizar una labor satisfactoriamente. Et voila........ así tenemos que, lo que uno en 3,4 ó 5 ocasiones no es capaz de solucionar, con un buen mando y entre todos sale a la primera. Y a salto de mata, que todo esto sucedió durante un ensayo de luces. Así se logro finalmente un ciclorama con su curva, sin arrugas sin tener que estar tan cerca de los focos y sin ocupar un espacio necesario para otro montaje.
No es casual que quienes no están a la altura de la obligación, se vean, al parecer, en la necesidad de desacreditar y descalificar a sus mandados, Estos Newtons de pacotilla siempre tienen el viejo y simplón recurso de exculparse con las manzanas de turno, pero bien sabido es que ejemplos como los anteriores sobran desafortunadamente en esta casa .
Cuando a un operador de luces se le deja a la buena ventura y en lugar de defender las mejores condiciones par que realice su trabajo, mojándose y pidiendo donde sea menester para mejorar la formación, renovar el material (la obsoleta mesa de los eléctricos y sus auriculares originales, ya son antidiluvianas), su superior y responsable se queda tan ancho justificándose con un “es que es cortito”. Y eso a alguien que esta infinitamente más formado que él mismo y que por él mismo fue contratado en su momento.
No es creando tensión entre los trabajadores que se genera confianza y seguridad.
Lo no deseado ya lo conocemos y se llama garuzada, hacer el garúz o garucear; verbo este de fácil comprensión y entendimiento entre los trabajadores que sufrimos, y fuimos todos, al anterior Director Técnico del teatro.
Recordemos aquel articulo aparecido en su día, SOBRE LA EXCELENCIA EN EL TRABAJO (Blog Pepito Grillo 28/03/08 http://pepitogrilloliceo.blogspot.com/2008/03/de-la-excelencia-en-el-trabajo.html). Al cual nos remitimos y quizá van por ahí los tiros.
Nepotismo
A pesar de los continuos intentos por parte de la empresa de aparecer como renovada, renovadora y transparente, al final siguen con los mismos tics de siempre.
Por un lado y a pesar de los momentos económicos delicados por los que dicen estamos pasando, se ha creado un nuevo cargo de jefe de “servei d’edicions i documentació”. Por otro y para mayor recochineo, las características exigidas en la promoción interna que se ha pretendido hacer, coinciden demasiado con las características de la persona por la que al final se ha optado. Persona que además curiosamente, tiene una estrecha vinculación con algún alto cargo de la casa.
Decimos que la promoción interna se ha “pretendido hacer” porque esta, ha sido muy sectaria y poco publicitada. Se ha colgado en dos o tres tablones y se ha enviado por correo electrónico de manera selectiva a solo unas cuantas personas. No entendemos porque no se ha enviado a todos los correos electrónicos de la casa y porque no se ha colgado en todos los tablones de anuncios de la misma. Parecería que la empresa conoce todos y cada uno de los currículos y estudios que tienen todos y cada uno de los trabajadores y han seleccionado a los que se adaptaban al perfil !!!!
Criticamos el hecho de que esta persona tenga estrechas vinculaciones con la alta dirección porque sin dudar de que todos hemos de tener derecho a cualquier tipo de promoción y sin dudar de la capacitación que esta persona pueda tener para ejercer el cargo al que ha sido encumbrado, como decía Plutarco, “no basta que la mujer del César sea honesta; también tiene que parecerlo”.
Criticamos también que, si bien es cierto que la empresa no tiene la obligación de hacerlo, todo este breve proceso se ha llevado a cabo a espaldas del comité de empresa; es decir, se le ha informado de la promoción pero en ningún caso se le a ofrecido la posibilidad de contrastar el porqué de la decisión de promocionar a uno y no a otro. En ningún caso a sido informado de las características de las personas que han optado a la plaza y cuales serían los criterios a seguir.
Denunciamos pues otro caso claro de un nepotismo que creíamos denostado por la nueva dirección. No deja de ser curioso que todas las apuestas indicaran a un mismo caballo ganador y este haya acabado primero. Eso también puede ser motivo para que más de una persona haya decidido no presentarse pues, como ya ha pasado en alguna otra ocasión, sería para hacer solo de comparsa y ya sabemos lo difícil que es conseguir que se paguen las comparsadas en esta casa.
Por un lado y a pesar de los momentos económicos delicados por los que dicen estamos pasando, se ha creado un nuevo cargo de jefe de “servei d’edicions i documentació”. Por otro y para mayor recochineo, las características exigidas en la promoción interna que se ha pretendido hacer, coinciden demasiado con las características de la persona por la que al final se ha optado. Persona que además curiosamente, tiene una estrecha vinculación con algún alto cargo de la casa.
Decimos que la promoción interna se ha “pretendido hacer” porque esta, ha sido muy sectaria y poco publicitada. Se ha colgado en dos o tres tablones y se ha enviado por correo electrónico de manera selectiva a solo unas cuantas personas. No entendemos porque no se ha enviado a todos los correos electrónicos de la casa y porque no se ha colgado en todos los tablones de anuncios de la misma. Parecería que la empresa conoce todos y cada uno de los currículos y estudios que tienen todos y cada uno de los trabajadores y han seleccionado a los que se adaptaban al perfil !!!!
Criticamos el hecho de que esta persona tenga estrechas vinculaciones con la alta dirección porque sin dudar de que todos hemos de tener derecho a cualquier tipo de promoción y sin dudar de la capacitación que esta persona pueda tener para ejercer el cargo al que ha sido encumbrado, como decía Plutarco, “no basta que la mujer del César sea honesta; también tiene que parecerlo”.
Criticamos también que, si bien es cierto que la empresa no tiene la obligación de hacerlo, todo este breve proceso se ha llevado a cabo a espaldas del comité de empresa; es decir, se le ha informado de la promoción pero en ningún caso se le a ofrecido la posibilidad de contrastar el porqué de la decisión de promocionar a uno y no a otro. En ningún caso a sido informado de las características de las personas que han optado a la plaza y cuales serían los criterios a seguir.
Denunciamos pues otro caso claro de un nepotismo que creíamos denostado por la nueva dirección. No deja de ser curioso que todas las apuestas indicaran a un mismo caballo ganador y este haya acabado primero. Eso también puede ser motivo para que más de una persona haya decidido no presentarse pues, como ya ha pasado en alguna otra ocasión, sería para hacer solo de comparsa y ya sabemos lo difícil que es conseguir que se paguen las comparsadas en esta casa.
No al paro
La gravísima crisis económica y financiera que está convulsionando el mundo nos trae la angustiosa sensación de que hemos llegado al final de una época sin que se consiga vislumbrar qué y cómo será lo que venga a continuación.
¿Qué hacemos nosotros, que presenciamos, impotentes, al avance aplastante de los grandes potentados económicos y financieros, locos por conquistar más y más dinero, más y más poder, con todos los medios legales o ilegales a su alcance, limpios o sucios, normalizados o criminales?
¿Podemos dejar la salida de la crisis en manos de los expertos? ¿No son ellos precisamente, los banqueros, los políticos de máximo nivel mundial, los directivos de las grandes multinacionales, los especuladores, con la complicidad de los medios de comunicación social, los que, con la soberbia de quien se considera poseedor de la última sabiduría, nos mandaban callar cuando, en los últimos treinta años, tímidamente protestábamos, diciendo que nosotros no sabíamos nada, y por eso nos ridiculizaba? Era el tiempo del imperio absoluto del Mercado, esa entidad presuntamente auto- reformable y auto-regulable encargada por el inmutable destino de preparar y defender para siempre jamás nuestra felicidad personal y colectiva, aunque la realidad se encargase de desmentirlo cada hora que pasaba.
¿Y ahora, cuando cada día aumenta el número de desempleados? ¿Se van a acabar por fin los paraísos fiscales y las cuentas numeradas? ¿Será implacablemente investigado el origen de gigantescos depósitos bancarios, de ingenierías financieras claramente delictivas, de inversiones opacas que, en muchos casos, no son nada más que masivos lavados de dinero negro, del narcotráfico y otras actividades canallas? ¿Y las expedientes de crisis, hábilmente preparados para beneficio de los consejos de administración y en contra de los trabajadores?
¿Quién resuelve el problema de los desempleados, millones de víctimas de la llamada crisis, que por la avaricia, la maldad o la estupidez de los poderosos van a seguir desempleados, malviviendo temporalmente de míseros subsidios del Estado, mientras los grandes ejecutivos y administradores de empresas deliberadamente conducidas a la quiebra gozan de cantidades millonarias cubiertas por contratos blindados?
Lo que está pasando es, en todos los aspectos, un crimen contra la humanidad y desde esta perspectiva debe ser analizado en los foros públicos y en las conciencias. No es exageración. Crímenes contra la humanidad no son solo los genocidios, los etnocidios, los campos de muerte, las torturas, los asesinatos selectivos, las hambres deliberadamente provocadas, las contaminaciones masivas, las humillaciones como método represivo de la identidad de las víctimas. Crimen contra la humanidad es también el que los poderes financieros y económicos, con la complicidad efectiva o tácita de los gobiernos, fríamente han perpetrado contra millones de personas en todo el mundo, amenazadas de perder lo que les queda, su casa y sus ahorros, después de haber perdido la única y tantas veces escasa fuente de rendimiento, es decir, su trabajo.
Decir “No al paro” es un deber ético, un imperativo moral. Como lo es denunciar que esta situación no la generaron los trabajadores, que no son los empleados los que deben pagar la estulticia y los errores del sistema.
Decir “No al paro” es frenar el genocidio lento pero implacable al que el sistema condena a millones de personas. Sabemos que podemos salir de esta crisis, sabemos que no pedimos la luna. Y sabemos que tenemos voz para usarla. Frente a la soberbia del sistema, invoquemos nuestro derecho a la crítica y nuestra protesta. Ellos no lo saben todo. Se han equivocado. Nos han engañado. No toleremos ser sus víctimas.
José Saramago
¿Qué hacemos nosotros, que presenciamos, impotentes, al avance aplastante de los grandes potentados económicos y financieros, locos por conquistar más y más dinero, más y más poder, con todos los medios legales o ilegales a su alcance, limpios o sucios, normalizados o criminales?
¿Podemos dejar la salida de la crisis en manos de los expertos? ¿No son ellos precisamente, los banqueros, los políticos de máximo nivel mundial, los directivos de las grandes multinacionales, los especuladores, con la complicidad de los medios de comunicación social, los que, con la soberbia de quien se considera poseedor de la última sabiduría, nos mandaban callar cuando, en los últimos treinta años, tímidamente protestábamos, diciendo que nosotros no sabíamos nada, y por eso nos ridiculizaba? Era el tiempo del imperio absoluto del Mercado, esa entidad presuntamente auto- reformable y auto-regulable encargada por el inmutable destino de preparar y defender para siempre jamás nuestra felicidad personal y colectiva, aunque la realidad se encargase de desmentirlo cada hora que pasaba.
¿Y ahora, cuando cada día aumenta el número de desempleados? ¿Se van a acabar por fin los paraísos fiscales y las cuentas numeradas? ¿Será implacablemente investigado el origen de gigantescos depósitos bancarios, de ingenierías financieras claramente delictivas, de inversiones opacas que, en muchos casos, no son nada más que masivos lavados de dinero negro, del narcotráfico y otras actividades canallas? ¿Y las expedientes de crisis, hábilmente preparados para beneficio de los consejos de administración y en contra de los trabajadores?
¿Quién resuelve el problema de los desempleados, millones de víctimas de la llamada crisis, que por la avaricia, la maldad o la estupidez de los poderosos van a seguir desempleados, malviviendo temporalmente de míseros subsidios del Estado, mientras los grandes ejecutivos y administradores de empresas deliberadamente conducidas a la quiebra gozan de cantidades millonarias cubiertas por contratos blindados?
Lo que está pasando es, en todos los aspectos, un crimen contra la humanidad y desde esta perspectiva debe ser analizado en los foros públicos y en las conciencias. No es exageración. Crímenes contra la humanidad no son solo los genocidios, los etnocidios, los campos de muerte, las torturas, los asesinatos selectivos, las hambres deliberadamente provocadas, las contaminaciones masivas, las humillaciones como método represivo de la identidad de las víctimas. Crimen contra la humanidad es también el que los poderes financieros y económicos, con la complicidad efectiva o tácita de los gobiernos, fríamente han perpetrado contra millones de personas en todo el mundo, amenazadas de perder lo que les queda, su casa y sus ahorros, después de haber perdido la única y tantas veces escasa fuente de rendimiento, es decir, su trabajo.
Decir “No al paro” es un deber ético, un imperativo moral. Como lo es denunciar que esta situación no la generaron los trabajadores, que no son los empleados los que deben pagar la estulticia y los errores del sistema.
Decir “No al paro” es frenar el genocidio lento pero implacable al que el sistema condena a millones de personas. Sabemos que podemos salir de esta crisis, sabemos que no pedimos la luna. Y sabemos que tenemos voz para usarla. Frente a la soberbia del sistema, invoquemos nuestro derecho a la crítica y nuestra protesta. Ellos no lo saben todo. Se han equivocado. Nos han engañado. No toleremos ser sus víctimas.
José Saramago
sábado, 5 de diciembre de 2009
in.... seguridad Real
….Y vino la Reina..........Estrenamos Il Trovatore y el ambiente se italianizo hasta lo más “comici, dae...”,gorilas, gorilitas y todos de negro, menos la civila, de verde.... algo.......verde.
Cumpliendo horario, que es ¡¡lo que se lleva ahora!!
Pues no, la monarquía nos lo impidió, resulta que el control era tan aparatoso que los jóvenes compañeros de sala - la mayoría estudiantes, sí:esos que censuran a sindicatos y políticos en la celebraciones parlamentarias de la Constitución Española- colapsaron la entrada en aras de evitar la entrada de cualquier bocadillo, pieza de fruta, o elemento de sustento con carácter MAGNICIDA y criminal que se nos supone a todo súbdito de sus altezas.
Y en nuestras más sórdidas bajuras de la seguridad del teatro, todo muy para.. la ocasión..... o acaso..... o.....En fin solo pensar que tenemos en letargo a quien les sirvió como escusa para cerrar accesos ( por la seguridad, los robos,etc...) y mucho nos tememos que por el mal proceder de alguien.
Pues bien, donde va un Reí/na hay un bufón.
Con tanta chulería de piscina que estamos comprobando que sale de las más deleznables cotas de bajura, para alcanzar las más cínicas de las cumbres de la Institución (casi parafraseando, o tomando como modelo, a Marx, Groucho). Pues sí puede parecer cómico, pero no lo es tanto cuando: los cantantes tuvieron que decir que no subían a camerinos para ser felicitados por la Reina si no eran acompañados por el maestro Basso, una oscura figura los bloqueo en la escalera y no era de los de la Choza real¿Como no?
Pero antes de bajar el telón pudimos ver y oír dos estruendosos ramos, que no estallaron afortunadamente sobre ningún profesor de la orquesta, aunque algunos instrumentos, terribles armas de trabajo, recibieron el impacto de ciertas deflagraciones liquidas causadas por semejantes objetos arrojadizos, que la empresa (sus ejecutivos-gestores y responsables), nos garantizó que no se podían entrar en la sala.
Todo ello según un protocolo y normativa que nos tenían que hacer llegar y suponemos que sí lo tendrán que hacer.....pero vamos, que aun no lo han hecho.
Y ya desde aquí y ahora, les avisamos que no intenten escudarse en los sacrificados subcontratados de sala. La responsabilidad esta entre personajes de poca talla y otros de alta posición. Y ninguno trabaja vestido de Rojo.
Los de la Casa Real , ni caso.
Después de tener que trabajar entre perros y estar demorando en la calle para iniciar la jornada y silbando por Riego - en la versión: Si los curas y frailes sup …......... LIBERTAD, LIBERTAD, LIBERTAD- :
VISCA LA REPUBLICA !!!!!!!!!!!
Cumpliendo horario, que es ¡¡lo que se lleva ahora!!
Pues no, la monarquía nos lo impidió, resulta que el control era tan aparatoso que los jóvenes compañeros de sala - la mayoría estudiantes, sí:esos que censuran a sindicatos y políticos en la celebraciones parlamentarias de la Constitución Española- colapsaron la entrada en aras de evitar la entrada de cualquier bocadillo, pieza de fruta, o elemento de sustento con carácter MAGNICIDA y criminal que se nos supone a todo súbdito de sus altezas.
Y en nuestras más sórdidas bajuras de la seguridad del teatro, todo muy para.. la ocasión..... o acaso..... o.....En fin solo pensar que tenemos en letargo a quien les sirvió como escusa para cerrar accesos ( por la seguridad, los robos,etc...) y mucho nos tememos que por el mal proceder de alguien.
Pues bien, donde va un Reí/na hay un bufón.
Con tanta chulería de piscina que estamos comprobando que sale de las más deleznables cotas de bajura, para alcanzar las más cínicas de las cumbres de la Institución (casi parafraseando, o tomando como modelo, a Marx, Groucho). Pues sí puede parecer cómico, pero no lo es tanto cuando: los cantantes tuvieron que decir que no subían a camerinos para ser felicitados por la Reina si no eran acompañados por el maestro Basso, una oscura figura los bloqueo en la escalera y no era de los de la Choza real¿Como no?
Pero antes de bajar el telón pudimos ver y oír dos estruendosos ramos, que no estallaron afortunadamente sobre ningún profesor de la orquesta, aunque algunos instrumentos, terribles armas de trabajo, recibieron el impacto de ciertas deflagraciones liquidas causadas por semejantes objetos arrojadizos, que la empresa (sus ejecutivos-gestores y responsables), nos garantizó que no se podían entrar en la sala.
Todo ello según un protocolo y normativa que nos tenían que hacer llegar y suponemos que sí lo tendrán que hacer.....pero vamos, que aun no lo han hecho.
Y ya desde aquí y ahora, les avisamos que no intenten escudarse en los sacrificados subcontratados de sala. La responsabilidad esta entre personajes de poca talla y otros de alta posición. Y ninguno trabaja vestido de Rojo.
Los de la Casa Real , ni caso.
Después de tener que trabajar entre perros y estar demorando en la calle para iniciar la jornada y silbando por Riego - en la versión: Si los curas y frailes sup …......... LIBERTAD, LIBERTAD, LIBERTAD- :
VISCA LA REPUBLICA !!!!!!!!!!!
viernes, 4 de diciembre de 2009
Sobre marcoeconomía
No es nuestra costumbre hablar de lo que desconocemos o de quien no conocemos pero, en este caso haremos una pequeña excepción ya que, empezamos a tener valores objetivos para comentar discursos y hechos de quien, aunque siembre en su burbuja de cristal, de vez en cuando se digna a bajar entre nosotros.
Como todos nosotros, el director general de esta empresa, es esclavo de sus palabras y de sus silencios y ambos, empiezan a mostrar su talante.
El comité de empresa ha tenido varias reuniones con el director general.
La primera fue una primera toma de contacto y presentación en la que se dijo que la política de empresa iba a cambiar para mejorar las relaciones laborales y artísticas en pro de la paz social. Entre otras cosas, se estaba haciendo una exhaustiva selección para contratar un nuevo jefe de RRHH.
La siguiente fue la presentación del nuevo jefe de RRHH y de nuevo una declaración de intenciones entre las cuales estaba la de la transparencia, la legalidad y la delegación en manos de RRHH de todos los futuros contactos para con la empresa.
Ya en abril de este año, en otra reunión, el comité empezó a mostrar su preocupación por la situación inmutable de los últimos meses: necesidad de ir a inspección para conseguir la información que la empresa está obligada a ofrecer a los trabajadores, problemas en la orquesta, canales de comunicación deficientes, gestión paternalista por parte de la dirección técnica y la artística, restricción de accesos sin comunicación de los motivos, seguía sin haber paz social, ninguneo para con el comité de empresa y los trabajadores, etc.
La respuesta fue que era una reunión informal que no sustituía a las que el comité iba manteniendo con el jefe de RRHH, se había aprobado un nuevo organigrama (que no para de mutar), se estaba trabajando en la descripción de los puestos de trabajo, que el Liceu es una empresa pública, no hay sensación de que haya malos directores (dos meses después se deshacían de uno), se mejorará la comunicación (se había contratado y a los tres meses echado a un nuevo director de comunicación, con secretaria incluida), se comprometen a no colocar a nadie más a dedo y como no, llega la crisis al teatro.
La última reunión, este pasado octubre, es para recalcar con números (leídos y a groso modo, o sea, no contrastables) que la crisis se ha instaurado también entre nosotros y están tomando medidas para paliarla (es decir que la pagaremos los de siempre). Defensa a ultranza de los métodos adoptados por los directivos hasta el punto de enzarzarse en una pequeña discusión sobre un tema en el que dio muestras de su desconocimiento pero del que confiaba en la información que tenía desoyendo a quienes conocían el problema de primera mano.
El pasado 23 de noviembre hizo una breve aparición para hacer un pequeño discurso antes de la última e infructuosa reunión de plataforma.
Esta, aparte de un ejercicio de prepotencia pues dio por sentado que no tenía que pedir permiso al comité para irrumpir en una reunión, fue una declaración de intenciones y amenazas:
La dirección de la empresa está completamente unida (no esperábamos otra cosa), no están los tiempos como para pedir mejoras en el convenio, han hecho estudios de mercado del sector que demuestran que estamos con sueldos fuera de mercado (no han mostrado esos estudios ni han especificado si la dirección de la empresa también está fuera de mercado), aún así dicen que no tocarán esos sueldos, no piensan mantener la situación privilegiada que las anteriores direcciones nos permitieron (delante de uno de esos directivos de cuerpo presente). Y la traca final, si la cosa se pone mal y no cedemos, si no tenemos flexibilidad, habrá que cerrar la barraca. Valiente y provocadora aseveración para venir de alguien tan ligado a la cultura y a una supuesta corriente progresista.
Siguen los prohombres de nuestra sociedad empeñados en que paguemos los de siempre, los errores de los otros de siempre, responsabilizándonos de ser culpables de una crisis : debido a esta manía que tenemos los trabajadores de querer defender los derechos conquistados después de tantos años de lucha, de tantos muertos y sueños dejados en el camino, ahora nos toca devolver lo que no es de ellos, lo que no les pertenece. Nuestro derechos
Como todos nosotros, el director general de esta empresa, es esclavo de sus palabras y de sus silencios y ambos, empiezan a mostrar su talante.
El comité de empresa ha tenido varias reuniones con el director general.
La primera fue una primera toma de contacto y presentación en la que se dijo que la política de empresa iba a cambiar para mejorar las relaciones laborales y artísticas en pro de la paz social. Entre otras cosas, se estaba haciendo una exhaustiva selección para contratar un nuevo jefe de RRHH.
La siguiente fue la presentación del nuevo jefe de RRHH y de nuevo una declaración de intenciones entre las cuales estaba la de la transparencia, la legalidad y la delegación en manos de RRHH de todos los futuros contactos para con la empresa.
Ya en abril de este año, en otra reunión, el comité empezó a mostrar su preocupación por la situación inmutable de los últimos meses: necesidad de ir a inspección para conseguir la información que la empresa está obligada a ofrecer a los trabajadores, problemas en la orquesta, canales de comunicación deficientes, gestión paternalista por parte de la dirección técnica y la artística, restricción de accesos sin comunicación de los motivos, seguía sin haber paz social, ninguneo para con el comité de empresa y los trabajadores, etc.
La respuesta fue que era una reunión informal que no sustituía a las que el comité iba manteniendo con el jefe de RRHH, se había aprobado un nuevo organigrama (que no para de mutar), se estaba trabajando en la descripción de los puestos de trabajo, que el Liceu es una empresa pública, no hay sensación de que haya malos directores (dos meses después se deshacían de uno), se mejorará la comunicación (se había contratado y a los tres meses echado a un nuevo director de comunicación, con secretaria incluida), se comprometen a no colocar a nadie más a dedo y como no, llega la crisis al teatro.
La última reunión, este pasado octubre, es para recalcar con números (leídos y a groso modo, o sea, no contrastables) que la crisis se ha instaurado también entre nosotros y están tomando medidas para paliarla (es decir que la pagaremos los de siempre). Defensa a ultranza de los métodos adoptados por los directivos hasta el punto de enzarzarse en una pequeña discusión sobre un tema en el que dio muestras de su desconocimiento pero del que confiaba en la información que tenía desoyendo a quienes conocían el problema de primera mano.
El pasado 23 de noviembre hizo una breve aparición para hacer un pequeño discurso antes de la última e infructuosa reunión de plataforma.
Esta, aparte de un ejercicio de prepotencia pues dio por sentado que no tenía que pedir permiso al comité para irrumpir en una reunión, fue una declaración de intenciones y amenazas:
La dirección de la empresa está completamente unida (no esperábamos otra cosa), no están los tiempos como para pedir mejoras en el convenio, han hecho estudios de mercado del sector que demuestran que estamos con sueldos fuera de mercado (no han mostrado esos estudios ni han especificado si la dirección de la empresa también está fuera de mercado), aún así dicen que no tocarán esos sueldos, no piensan mantener la situación privilegiada que las anteriores direcciones nos permitieron (delante de uno de esos directivos de cuerpo presente). Y la traca final, si la cosa se pone mal y no cedemos, si no tenemos flexibilidad, habrá que cerrar la barraca. Valiente y provocadora aseveración para venir de alguien tan ligado a la cultura y a una supuesta corriente progresista.
Siguen los prohombres de nuestra sociedad empeñados en que paguemos los de siempre, los errores de los otros de siempre, responsabilizándonos de ser culpables de una crisis : debido a esta manía que tenemos los trabajadores de querer defender los derechos conquistados después de tantos años de lucha, de tantos muertos y sueños dejados en el camino, ahora nos toca devolver lo que no es de ellos, lo que no les pertenece. Nuestro derechos
Miles de millones para los banqueros. Miles de parados para los obreros
¡Que bueno es estar organizados!
¡Que reconfortante ver que no todo es como nos lo venden, o pintan! También es muy triste ver cuanto terreno y tiempo hemos perdido.
Este jueves en la Via Laietana nos encontramos, no pocos, compañeros y compañeras que andamos trabajando dentro de las empresas en lo que a seguridad y salud hace referencia.
Fueron muchas y diversas las experiencias que se expusieron y sobre las que se debatió. Pudimos comentar lo importante de las intervenciones en este terreno, pero también constatar que ciertamente las patronales pueden hacer, bajo el amparo de la ley, lo que les viene en gana. Y así sucede en cuantiosas ocasiones. Pero tampoco siempre....
José Luís Martínez Campillo, Inspector y jefe de Salud Laboral de la Inspecció de Treball de Barcelona nos ilustro sobre sus posibles y sus limitaciones como funcionarios que vigilan y velan por unas determinadas condiciones en los tajos. Pero no son autoridad laboral, no juzgan y tampoco adivinan, hay que llamarlos, ponerlos en antecedentes. Sus sanciones e intervenciones son útiles, pero nunca el final de un contencioso con las empresas, ya que estas se pueden recurrir y eludir las multas, pero también nos ayudo a ver y apreciar lo positivo de la intervención inspectora, en aquello que lo es.
Pero tecnicismos a parte y a pesar de la buena disposición colaboradora con los trabajadores la inspección no deja de ser un instrumento técnico que no llega a profundizar en la esencia de la cuestión. Entre otros compañeros y compañeras reseño la intervención de Desiderio Martín, Secretario de Salut Laboral del Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT, que evaluó y opino en términos que sí son de mayor calado:
El compañero nos cuestiono las lógicas que nos mueven en los razonamientos y actuaciones. ¿Porque actuamos sobre el efecto y no sobre las causas?. Dicho en otras palabras porque estamos evaluando accidentes, a toro pasado, cuando lo resolutivo es plantearnos las causas que generan la insalubridad, siniestralidad y en definitiva la organización del trabajo, que es lo que nos afecta de forma directa.
En diferentes momentos insistió en que reflexionáramos sobre ¿como nos podemos explicar que un obrero estuviese mucho más protegido en 1976 en plena Dictadura Terrorista que hoy día?
Por supuesto que esto nos debe conducir a encontrar salidas hacia un sindicalismo diferenciado. Y en ello estamos, por difícil que sea. No nos queda otra, de ello depende nuestra vida y no vale acceder y mirar para otro lado con las subcontratas y así..... que se mueran los migrantes. Porque no podemos caer en la ruindad de justificar que los más pobres paguen por nosotros, que somos un poco menos desafortunados.
Por todo ello, por ética, por solidaridad, por no deshumanizarnos, tenemos de reafirmar principios que, aunque parezcan o le suenen a según quien antiguos, nos han de permitir sanear la esencia que como personas merecemos tener y hemos de luchar por reivindicar (mientras nos la usurpan día a día).
A pesar de la alienación que sufrimos por el mercadeo y sus valores impuestos. Esta transformación cultural,que lo es (….y visto lo visto), sí que es una revolución pendiente.
SI NO TRABAJAN POR TI, QUE NO DECIDAN POR TI.
IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO Y CONDICIONES.
LA CRISIS QUE LA PAGUEN LOS RICOS
NO DELEGAR EL DERECHO /OBLIGACIÓN DE ACTUAR
Nuestros cuerpos y salud no les pertenecen a los Ejecutivos prepotentes de turno, que son los burgueses explotadores de esta posmodernidad, o lo que sea, que sufrimos en la actualidad.
Como nos decía hoy Desi: Si en lugar de haber muerto 15.000 obreros/as en diez años, muriesen:1 banquero/a el mes, 7 Ejecutivos/as(de esos prepotentes) al trimestre, 5 parlamentarios/as por año, o cualquier otra proporción de ellos, posiblemente los medios nos ayudarían, u obligarían, a ver las cosas de otra forma.
Esto da para mucho más , pero no hace falta empacharse ahora.
Salud y Anarcosindicalismo
¡Que reconfortante ver que no todo es como nos lo venden, o pintan! También es muy triste ver cuanto terreno y tiempo hemos perdido.
Este jueves en la Via Laietana nos encontramos, no pocos, compañeros y compañeras que andamos trabajando dentro de las empresas en lo que a seguridad y salud hace referencia.
Fueron muchas y diversas las experiencias que se expusieron y sobre las que se debatió. Pudimos comentar lo importante de las intervenciones en este terreno, pero también constatar que ciertamente las patronales pueden hacer, bajo el amparo de la ley, lo que les viene en gana. Y así sucede en cuantiosas ocasiones. Pero tampoco siempre....
José Luís Martínez Campillo, Inspector y jefe de Salud Laboral de la Inspecció de Treball de Barcelona nos ilustro sobre sus posibles y sus limitaciones como funcionarios que vigilan y velan por unas determinadas condiciones en los tajos. Pero no son autoridad laboral, no juzgan y tampoco adivinan, hay que llamarlos, ponerlos en antecedentes. Sus sanciones e intervenciones son útiles, pero nunca el final de un contencioso con las empresas, ya que estas se pueden recurrir y eludir las multas, pero también nos ayudo a ver y apreciar lo positivo de la intervención inspectora, en aquello que lo es.
Pero tecnicismos a parte y a pesar de la buena disposición colaboradora con los trabajadores la inspección no deja de ser un instrumento técnico que no llega a profundizar en la esencia de la cuestión. Entre otros compañeros y compañeras reseño la intervención de Desiderio Martín, Secretario de Salut Laboral del Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT, que evaluó y opino en términos que sí son de mayor calado:
El compañero nos cuestiono las lógicas que nos mueven en los razonamientos y actuaciones. ¿Porque actuamos sobre el efecto y no sobre las causas?. Dicho en otras palabras porque estamos evaluando accidentes, a toro pasado, cuando lo resolutivo es plantearnos las causas que generan la insalubridad, siniestralidad y en definitiva la organización del trabajo, que es lo que nos afecta de forma directa.
En diferentes momentos insistió en que reflexionáramos sobre ¿como nos podemos explicar que un obrero estuviese mucho más protegido en 1976 en plena Dictadura Terrorista que hoy día?
Por supuesto que esto nos debe conducir a encontrar salidas hacia un sindicalismo diferenciado. Y en ello estamos, por difícil que sea. No nos queda otra, de ello depende nuestra vida y no vale acceder y mirar para otro lado con las subcontratas y así..... que se mueran los migrantes. Porque no podemos caer en la ruindad de justificar que los más pobres paguen por nosotros, que somos un poco menos desafortunados.
Por todo ello, por ética, por solidaridad, por no deshumanizarnos, tenemos de reafirmar principios que, aunque parezcan o le suenen a según quien antiguos, nos han de permitir sanear la esencia que como personas merecemos tener y hemos de luchar por reivindicar (mientras nos la usurpan día a día).
A pesar de la alienación que sufrimos por el mercadeo y sus valores impuestos. Esta transformación cultural,que lo es (….y visto lo visto), sí que es una revolución pendiente.
SI NO TRABAJAN POR TI, QUE NO DECIDAN POR TI.
IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO Y CONDICIONES.
LA CRISIS QUE LA PAGUEN LOS RICOS
NO DELEGAR EL DERECHO /OBLIGACIÓN DE ACTUAR
Nuestros cuerpos y salud no les pertenecen a los Ejecutivos prepotentes de turno, que son los burgueses explotadores de esta posmodernidad, o lo que sea, que sufrimos en la actualidad.
Como nos decía hoy Desi: Si en lugar de haber muerto 15.000 obreros/as en diez años, muriesen:1 banquero/a el mes, 7 Ejecutivos/as(de esos prepotentes) al trimestre, 5 parlamentarios/as por año, o cualquier otra proporción de ellos, posiblemente los medios nos ayudarían, u obligarían, a ver las cosas de otra forma.
Esto da para mucho más , pero no hace falta empacharse ahora.
Salud y Anarcosindicalismo
miércoles, 2 de diciembre de 2009
Crisi econòmica o crisi de conceptes?
A la vista està que el sistema econòmic mundial tal i com l'hem entès fins ara, té com a mínim alguns punts febles, i dic això amb prudència perquè no sóc ni molt menys un economista, ni tinc cap Master en Negocis. Jo sóc cantant, i altres coses també, però el meu modus vivendi és treballar al Cor del Gran Teatre del Liceu.
Avui m'he decidit a escriure aquesta carta, perquè m'estimo la meva feina, i potser sóc un idealista que encara creu que parlant la gent s'entén. I també penso que la lògica de productivitat a què estem sotmesos no és la super-resposta a la Crisi o als problemes del Teatre.
Tristament en aquest “Liceu” tinc la impressió que sistemàticament només es pensa en el valor econòmic del nostre treball, i estem subordinant la qualitat de la feina en pro de la quantitat. Al meu entendre el valor dels treballadors o dels empresaris hauria d'estar per sobre del seu valor econòmic, i estic convençut de que la millor manera de ser rendible i alhora millorar la qualitat de la feina, només és possible en base al respecte i el diàleg entre treballadors i mpresaris.
Crec que en aquest Liceu, s'hauria de començar a parlar en funció dels principis ètics i no tant en funció de principis de mercat, hauríem de poder defensar i valorar allò que és legítim i raonable i no només el diner i el poder.
No pretenc que treballadors i empresaris hagin d'estar d'acord en tot, però llastimosament, cada cop més, tinc la impressió que, en aquest teatre, no hi ha un clima de entesa i respecte, que sigui ètic i confortable per a tots.
La nostra classe política està en decadència, així com la nostra manera de entendre l'èxit, ja és hora de comprendre que l'èxit no pot ser quelcom individual, que cal reforçar i maximitzar la cooperació entre persones en base al respecte i la igualtat. I potser també hauríem de començar, a no confondre creixement econòmic amb productivitat, perquè el creixement no és només una qüestió de volum.
Xevi Martínez Rubio
Avui m'he decidit a escriure aquesta carta, perquè m'estimo la meva feina, i potser sóc un idealista que encara creu que parlant la gent s'entén. I també penso que la lògica de productivitat a què estem sotmesos no és la super-resposta a la Crisi o als problemes del Teatre.
Tristament en aquest “Liceu” tinc la impressió que sistemàticament només es pensa en el valor econòmic del nostre treball, i estem subordinant la qualitat de la feina en pro de la quantitat. Al meu entendre el valor dels treballadors o dels empresaris hauria d'estar per sobre del seu valor econòmic, i estic convençut de que la millor manera de ser rendible i alhora millorar la qualitat de la feina, només és possible en base al respecte i el diàleg entre treballadors i mpresaris.
Crec que en aquest Liceu, s'hauria de començar a parlar en funció dels principis ètics i no tant en funció de principis de mercat, hauríem de poder defensar i valorar allò que és legítim i raonable i no només el diner i el poder.
No pretenc que treballadors i empresaris hagin d'estar d'acord en tot, però llastimosament, cada cop més, tinc la impressió que, en aquest teatre, no hi ha un clima de entesa i respecte, que sigui ètic i confortable per a tots.
La nostra classe política està en decadència, així com la nostra manera de entendre l'èxit, ja és hora de comprendre que l'èxit no pot ser quelcom individual, que cal reforçar i maximitzar la cooperació entre persones en base al respecte i la igualtat. I potser també hauríem de començar, a no confondre creixement econòmic amb productivitat, perquè el creixement no és només una qüestió de volum.
Xevi Martínez Rubio
domingo, 15 de noviembre de 2009
DOCTOR, DOCTOR..... ES GRAVE !!?,¿NO?
El diván del Doctor Kato
Paciente – Doctor, el nepotismo vuelve a campar por sus fueros. Nos habían dicho que esto se había acabado pero nos acaban de demostrar que no es así. Ya lo habíamos visto antes pero eran cargos fuera de convenio y no teníamos más remedio que acatar.
Doctor Kato - ¿esta usted seguro de eso? Lo que dice es grave. Debiera usted reflexionar y preguntarse si no son imaginaciones suyas. Ya sabe que la mente juega malas pasadas a gente que, como usted, está en tratamiento por sus manías persecutorias.
P – Si, esta vez estoy seguro. Se ha comunicado casi a escondidas la promoción interna a un cargo de responsabilidad nuevo (y digo casi a escondidas porque apenas se ha publicitado en algún tablón de anuncios y se le han enviado correos a algunas personas con lo que el 90 % de la casa no ha tenido noticias ni posibilidad de presentarse). Los requisitos parecían hechos a la medida de una persona que finalmente ha sido la elegida. Además, en aras de esa transparencia que ahora predican, debieran por lo menos haber mostrado al comité de empresa los criterios de valoración que han seguido para decidirse por una persona u otra.
D K – Bueno, bueno; esto son impresiones suyas. Quizás la empresa ha visto la necesidad de ese cargo pero sin pensar en nadie en concreto y puso los requisitos que consideraba oportunos para el cargo y claro, alguien tiene que haber que coincida con esos criterios. Y en cuanto a la escasa difusión de la promoción, hay que reconocer que la nueva dirección es primeriza en estas lides de la transparencia y a lo mejor no sabe que una promoción interna a de ser para el 100 % del personal de la casa pues podría haber gente con capacitación suficiente que ahora está realizando labores que nada tienen que ver con ese cargo por diferentes motivos.
P – Ya, pero es que la persona promovida tiene lazos estrechos con la alta dirección de la casa y ha tenido una ascensión meteórica en muy poco tiempo. Nadie duda de su capacitación profesional pero, por un lado tampoco nadie dice que sea el más capacitado (de hecho hay otra persona que ahora mismo estaba haciendo las veces del cargo que ahora se ha licitado), y por otro creo que la empresa no solo tiene que ser transparente sino que además ha de parecerlo.
D K – No puede usted olvidar que a esta dirección le han quedado heredados personajes de los que es muy difícil desprenderse. Tienen que pagar el precio de las antiguas direcciones y sus deficientes gestiones.…………………..
P - ¿Quiere usted decir que se la han colado?
D K – Hasta el fondo señor paciente, hasta el fondo. Me temo que tendrá usted que seguir con la medicación durante otra buena temporada.
Paciente – Doctor, el nepotismo vuelve a campar por sus fueros. Nos habían dicho que esto se había acabado pero nos acaban de demostrar que no es así. Ya lo habíamos visto antes pero eran cargos fuera de convenio y no teníamos más remedio que acatar.
Doctor Kato - ¿esta usted seguro de eso? Lo que dice es grave. Debiera usted reflexionar y preguntarse si no son imaginaciones suyas. Ya sabe que la mente juega malas pasadas a gente que, como usted, está en tratamiento por sus manías persecutorias.
P – Si, esta vez estoy seguro. Se ha comunicado casi a escondidas la promoción interna a un cargo de responsabilidad nuevo (y digo casi a escondidas porque apenas se ha publicitado en algún tablón de anuncios y se le han enviado correos a algunas personas con lo que el 90 % de la casa no ha tenido noticias ni posibilidad de presentarse). Los requisitos parecían hechos a la medida de una persona que finalmente ha sido la elegida. Además, en aras de esa transparencia que ahora predican, debieran por lo menos haber mostrado al comité de empresa los criterios de valoración que han seguido para decidirse por una persona u otra.
D K – Bueno, bueno; esto son impresiones suyas. Quizás la empresa ha visto la necesidad de ese cargo pero sin pensar en nadie en concreto y puso los requisitos que consideraba oportunos para el cargo y claro, alguien tiene que haber que coincida con esos criterios. Y en cuanto a la escasa difusión de la promoción, hay que reconocer que la nueva dirección es primeriza en estas lides de la transparencia y a lo mejor no sabe que una promoción interna a de ser para el 100 % del personal de la casa pues podría haber gente con capacitación suficiente que ahora está realizando labores que nada tienen que ver con ese cargo por diferentes motivos.
P – Ya, pero es que la persona promovida tiene lazos estrechos con la alta dirección de la casa y ha tenido una ascensión meteórica en muy poco tiempo. Nadie duda de su capacitación profesional pero, por un lado tampoco nadie dice que sea el más capacitado (de hecho hay otra persona que ahora mismo estaba haciendo las veces del cargo que ahora se ha licitado), y por otro creo que la empresa no solo tiene que ser transparente sino que además ha de parecerlo.
D K – No puede usted olvidar que a esta dirección le han quedado heredados personajes de los que es muy difícil desprenderse. Tienen que pagar el precio de las antiguas direcciones y sus deficientes gestiones.…………………..
P - ¿Quiere usted decir que se la han colado?
D K – Hasta el fondo señor paciente, hasta el fondo. Me temo que tendrá usted que seguir con la medicación durante otra buena temporada.
ENTIENDELOS QUERIDA:PACIENCIA Y ORDEN NUEVO
El consultorio de la señorita Sindi
Querida amiga; sobre las transparencias y otras sutilezas del podríamos definir como “nuevo orden de la casa”, no tienes que ser tan negativa.
Es cierto que han creado una nueva plaza de jefe de “servei d’edicions i documentació” pero, no dudes que era necesaria. Ya sabes, este es un país donde la media de jefes por metro cuadrado es superior a la europea y las buenas costumbres no deben alterarse.
Puede que sea cierto que una cosa es lo que prometen y otra lo que hacen pero, ¿acaso no es cierto que han hecho una promoción interna? Sí, de acuerdo, solo les faltaba poner en los requisitos el nombre de la persona que querían medrar, pero amiga mía, la línea que divide una verdad a medias y una mentira es muy sutil; de hecho, le llaman sexo oral a la práctica sexual donde es más complicado mantener una conversación (prueba solo a decir Pamplona cuando lo hagas y entenderás la dificultad), sin embargo aunque no se ore, es cierto que esa práctica se hace con la boca y casi se podría definir oral y es ahí, en el casi, donde radica la grandeza de nuestra idiosincrasia.
Debemos tener un poco más de paciencia y de prudencia. Ya verás que todo se andará y al final, todos tendremos nuestro bonito lote de navidad acompañado de unas bellas palabras que seguramente alguien pronunciará (que emoción, ¿a quien le tocará este año?).
Teniendo en cuenta que este nuevo orden lleva poco más de un año, hay que reconocer que han cumplido cosas como por ejemplo,…… como por ejemplo,….. como por ejemplo (¿ será cierto que la marihuana produce pérdida de memoria?); bueno, seguro que algo han hecho pero nosotros, en nuestra pequeñez, somos incapaces de verlo.
Te emplazo a ser positiva y a creer en el proyecto. Quizás nosotras no pero seguro que nuestras hijas se beneficiarán del cambio.
No dejes de pedir ayuda cuando la necesites.
Consultorio Pepito Grillo de la Señora Sindi (adjunta del doctor Kato)en sscgtliceo@gmail.com
Querida amiga; sobre las transparencias y otras sutilezas del podríamos definir como “nuevo orden de la casa”, no tienes que ser tan negativa.
Es cierto que han creado una nueva plaza de jefe de “servei d’edicions i documentació” pero, no dudes que era necesaria. Ya sabes, este es un país donde la media de jefes por metro cuadrado es superior a la europea y las buenas costumbres no deben alterarse.
Puede que sea cierto que una cosa es lo que prometen y otra lo que hacen pero, ¿acaso no es cierto que han hecho una promoción interna? Sí, de acuerdo, solo les faltaba poner en los requisitos el nombre de la persona que querían medrar, pero amiga mía, la línea que divide una verdad a medias y una mentira es muy sutil; de hecho, le llaman sexo oral a la práctica sexual donde es más complicado mantener una conversación (prueba solo a decir Pamplona cuando lo hagas y entenderás la dificultad), sin embargo aunque no se ore, es cierto que esa práctica se hace con la boca y casi se podría definir oral y es ahí, en el casi, donde radica la grandeza de nuestra idiosincrasia.
Debemos tener un poco más de paciencia y de prudencia. Ya verás que todo se andará y al final, todos tendremos nuestro bonito lote de navidad acompañado de unas bellas palabras que seguramente alguien pronunciará (que emoción, ¿a quien le tocará este año?).
Teniendo en cuenta que este nuevo orden lleva poco más de un año, hay que reconocer que han cumplido cosas como por ejemplo,…… como por ejemplo,….. como por ejemplo (¿ será cierto que la marihuana produce pérdida de memoria?); bueno, seguro que algo han hecho pero nosotros, en nuestra pequeñez, somos incapaces de verlo.
Te emplazo a ser positiva y a creer en el proyecto. Quizás nosotras no pero seguro que nuestras hijas se beneficiarán del cambio.
No dejes de pedir ayuda cuando la necesites.
Consultorio Pepito Grillo de la Señora Sindi (adjunta del doctor Kato)en sscgtliceo@gmail.com
jueves, 12 de noviembre de 2009
Marxa Gaza
Se solidario y participa o por lo menos, hazlo llegar a toda la gente posible.
http://www.kaosenlared.net/noticia/marxa-gaza-1-gener-2010-gaza-no-morira-1.1.2010-todosas-gaza
Por la libertad del pueblo palestino
http://www.kaosenlared.net/noticia/marxa-gaza-1-gener-2010-gaza-no-morira-1.1.2010-todosas-gaza
Por la libertad del pueblo palestino
jueves, 29 de octubre de 2009
CORTINES DE FUM QUE NO ENS DEIXEN RESPIRAR COM CAL. (O, COM MALBARATA LA PAU SOCIAL?)
Ara la roba de treball que no es renta al teatre, encara les portes d’accés són tancades, el reconeixement dels dos dies que sempre s’han compensat per treballar un dia del teu descans SE'L VOLEN SALTAR, dificultats per sol·licitar els dies a compensar o personals (per que ho fem amb massa temps: que s'aclari, PREVISIÓ SÍ O PREVISIÓ NO).
L’excusa es que els nostres caps no tenen una previsió prou acurada , ni amb suficient antelació (sic.). D’acord que tots hem de fer la nostra feina i bé, però que no vinguin amb sopars de duro.
Ni cap de les mesures anterior suposa un estalvi substancial, no és per aquí per on retallarem la despesa, ni contractant per hores unes assistències -la gran majoria han estat al T.O.M.E. Taller Ocupacional de Maquinaria Escènica del Liceu- que se sentiran prou humiliades i menyspreades, doncs les contracten com a oficials de 3ª per assolir una responsabilitat que no es correspon ni de lluny amb aquesta categoria professional. Que d’altra banda ja no existeix al conveni que regula el sector d’espectacles i ha estat substituïda per contractes en formació.
Com per avergonyir-nos a tots (i més als que fan hores extres, dins del mercadeig al que ens han mal acostumat en aquesta casa).
El servei a l'escena, a la funció, pel que respecta als tècnics, mentre no digui el contrari al nostre Conveni Col·lectiu i amb comptades excepcions, és de 17:00 h. a 12:30h pels que estem en els torns A-B-C-. Això ha de ser prou per garantir que el teló s’alçarà a la seva hora, però tal com tenim l’edifici i la maquinaria escènica, que cada dia fallen més i més sovint, és un risc massa elevat no comptar amb tothom i en tot moment.
Aquí fem teatre, perdó, aquí fem OPERA que és igual però més complex.
Als,¿?se suposa que responsables, que estan aplicant certes mesures i que insistim són arriscades, els demanem que reflexionin sobre el que significa fer la passada, treballar amb seguretat, gaudir de temps de preparació, estudi, formació, etc. i mantenir uns marges mínims i racionals per garantir que la funció es farà i es farà be, malgrat hi hagi incidències IMPREVISTES.
els imprevistos també hi conten. les més de dos mil persones, per les que sempre esperem treballar i esperem que omplin la sala, mereixen un respecte que si no assolim treballant amb rigor darrere i davant del teló brillara per la seva absència. fet no desitjable i d'altra banda inadmissible pels contribuents, que també som tots nosaltres.
Des de finals de la temporada passada, amb la tan celebrada marxa del anterior Director Tècnic, el personal d’escenari ha estat a l’alçada en nombroses ocasions. No cal que posem cap exemple (que tal com pinten les coses, hores d’ara no fossin objecte de penediment). Bé doncs, el fet és que la responsabilitat i consciència del personal va deixar ben palès que per tenir un mal cap és millor que no hi hagi CAP. La resta treballem més bé i més feliços.
El final de la temporada passada no pot ser un miratge. Tenim el dret i els nostres responsables superiors l’obligació de vetllar perquè treballem amb il·lusió i ganes.
Qualsevol negació dels drets col·lectius la discutirem i combatrem sens dubtar-ho ni tan sols un moment, per que de sota mà als col·lectius menuts o dispersos se'ls pressiona per vendre el seu treball, temps de descans i drets consolidats i de sentit comú, per no res o ben poc.
Com a persones i treballadors tots tenim drets i obligacions. cada un des de el seu lloc, administració, telefonistes, acomodadors (que no són de la casa), cantants, músics, etc..... produïm operes, concerts, recitals i bbcs (bodas,bautizos i comuniones) o com li diuen el companys del TNC "expedients x" però ho fem tots plegats, i tots plegats en conseqüència hem de respondre tant per dar com per demanar i exigir.
Compte amb la pressió que es faci als caps de departaments, que tal vegada per no discutir o sol·licitar res que pugui molestar, calgui o no calgui i davant del “no hi ha diners o estalviem com sigui...”, escatimen on no toca .
Que els obliguin a fer la seva feina no pot implicar que als que estan per sota se’ls dificulti l’existència.
No hi ha crisi més gran que la que s’està respirant, o començant a detectar de manera prou notòria, entre molts companys i certs col·lectius en particular.
Alerta directius!!!!. No permeteu que amb tantes xuminades els que tiren en davant la maquina perdin pistonada.
I sobre tot i a tots: Carregueu-vos de sensibilitat que es l'anima de l'espectacle.
L’excusa es que els nostres caps no tenen una previsió prou acurada , ni amb suficient antelació (sic.). D’acord que tots hem de fer la nostra feina i bé, però que no vinguin amb sopars de duro.
Ni cap de les mesures anterior suposa un estalvi substancial, no és per aquí per on retallarem la despesa, ni contractant per hores unes assistències -la gran majoria han estat al T.O.M.E. Taller Ocupacional de Maquinaria Escènica del Liceu- que se sentiran prou humiliades i menyspreades, doncs les contracten com a oficials de 3ª per assolir una responsabilitat que no es correspon ni de lluny amb aquesta categoria professional. Que d’altra banda ja no existeix al conveni que regula el sector d’espectacles i ha estat substituïda per contractes en formació.
Com per avergonyir-nos a tots (i més als que fan hores extres, dins del mercadeig al que ens han mal acostumat en aquesta casa).
El servei a l'escena, a la funció, pel que respecta als tècnics, mentre no digui el contrari al nostre Conveni Col·lectiu i amb comptades excepcions, és de 17:00 h. a 12:30h pels que estem en els torns A-B-C-. Això ha de ser prou per garantir que el teló s’alçarà a la seva hora, però tal com tenim l’edifici i la maquinaria escènica, que cada dia fallen més i més sovint, és un risc massa elevat no comptar amb tothom i en tot moment.
Aquí fem teatre, perdó, aquí fem OPERA que és igual però més complex.
Als,¿?se suposa que responsables, que estan aplicant certes mesures i que insistim són arriscades, els demanem que reflexionin sobre el que significa fer la passada, treballar amb seguretat, gaudir de temps de preparació, estudi, formació, etc. i mantenir uns marges mínims i racionals per garantir que la funció es farà i es farà be, malgrat hi hagi incidències IMPREVISTES.
els imprevistos també hi conten. les més de dos mil persones, per les que sempre esperem treballar i esperem que omplin la sala, mereixen un respecte que si no assolim treballant amb rigor darrere i davant del teló brillara per la seva absència. fet no desitjable i d'altra banda inadmissible pels contribuents, que també som tots nosaltres.
Des de finals de la temporada passada, amb la tan celebrada marxa del anterior Director Tècnic, el personal d’escenari ha estat a l’alçada en nombroses ocasions. No cal que posem cap exemple (que tal com pinten les coses, hores d’ara no fossin objecte de penediment). Bé doncs, el fet és que la responsabilitat i consciència del personal va deixar ben palès que per tenir un mal cap és millor que no hi hagi CAP. La resta treballem més bé i més feliços.
El final de la temporada passada no pot ser un miratge. Tenim el dret i els nostres responsables superiors l’obligació de vetllar perquè treballem amb il·lusió i ganes.
Qualsevol negació dels drets col·lectius la discutirem i combatrem sens dubtar-ho ni tan sols un moment, per que de sota mà als col·lectius menuts o dispersos se'ls pressiona per vendre el seu treball, temps de descans i drets consolidats i de sentit comú, per no res o ben poc.
Com a persones i treballadors tots tenim drets i obligacions. cada un des de el seu lloc, administració, telefonistes, acomodadors (que no són de la casa), cantants, músics, etc..... produïm operes, concerts, recitals i bbcs (bodas,bautizos i comuniones) o com li diuen el companys del TNC "expedients x" però ho fem tots plegats, i tots plegats en conseqüència hem de respondre tant per dar com per demanar i exigir.
Compte amb la pressió que es faci als caps de departaments, que tal vegada per no discutir o sol·licitar res que pugui molestar, calgui o no calgui i davant del “no hi ha diners o estalviem com sigui...”, escatimen on no toca .
Que els obliguin a fer la seva feina no pot implicar que als que estan per sota se’ls dificulti l’existència.
No hi ha crisi més gran que la que s’està respirant, o començant a detectar de manera prou notòria, entre molts companys i certs col·lectius en particular.
Alerta directius!!!!. No permeteu que amb tantes xuminades els que tiren en davant la maquina perdin pistonada.
I sobre tot i a tots: Carregueu-vos de sensibilitat que es l'anima de l'espectacle.
lunes, 26 de octubre de 2009
Apología y petición
¿Y qué decir de nuestra madre España, este país de todos los demonios en donde el mal gobierno, la pobreza no son, sin más, pobreza y mal gobierno, sino un estado místico del hombre, la absolución final de nuestra historia?
De todas las historias de la Historia la más triste sin duda es la de España porque termina mal. Como si el hombre, harto ya de luchar con sus demonios, decidiese encargarles el gobierno y la administración de su pobreza.
Nuestra famosa inmemorial pobreza cuyo origen se pierde en las historias que dicen que no es culpa del gobierno, sino terrible maldición de España, triste precio pagado a los demonios con hambre y con trabajo de sus hombres.
A menudo he pensado en esos hombres, a menudo he pensado en la pobreza de este país de todos los demonios. Y a menudo he pensado en otra historia distinta y menos simple, en otra España en donde sí que importa un mal gobierno.
Quiero creer que nuestro mal gobierno es un vulgar negocio de los hombres y no una metafísica, que España puede y debe salir de la pobreza, que es tiempo aún para cambiar su historia antes que se la lleven los demonios.
Quiero creer que no hay tales demonios. Son hombres los que pagan al gobierno, los empresarios de la falsa historia. Son ellos quienes han vendido al hombre, los que le han vertido a la pobreza y secuestrado la salud de España.
Pido que España expulse a esos demonios. Que la pobreza suba hasta el gobierno. Que sea el hombre el dueño de su historia.
- Jaime Gil de Biedma -
De todas las historias de la Historia la más triste sin duda es la de España porque termina mal. Como si el hombre, harto ya de luchar con sus demonios, decidiese encargarles el gobierno y la administración de su pobreza.
Nuestra famosa inmemorial pobreza cuyo origen se pierde en las historias que dicen que no es culpa del gobierno, sino terrible maldición de España, triste precio pagado a los demonios con hambre y con trabajo de sus hombres.
A menudo he pensado en esos hombres, a menudo he pensado en la pobreza de este país de todos los demonios. Y a menudo he pensado en otra historia distinta y menos simple, en otra España en donde sí que importa un mal gobierno.
Quiero creer que nuestro mal gobierno es un vulgar negocio de los hombres y no una metafísica, que España puede y debe salir de la pobreza, que es tiempo aún para cambiar su historia antes que se la lleven los demonios.
Quiero creer que no hay tales demonios. Son hombres los que pagan al gobierno, los empresarios de la falsa historia. Son ellos quienes han vendido al hombre, los que le han vertido a la pobreza y secuestrado la salud de España.
Pido que España expulse a esos demonios. Que la pobreza suba hasta el gobierno. Que sea el hombre el dueño de su historia.
- Jaime Gil de Biedma -
viernes, 23 de octubre de 2009
Mi ombligo y yo
Es el cordón umbilical el nexo de unión entre el feto y la madre, el que une al futuro ser a la vida.
Cuando nacemos, este se corta para que podamos ser independientes y tener vida propia con nuestros órganos internos ya desarrollados y dispuestos a funcionar por si mismos.
La cicatriz que queda es lo que llamamos ombligo y se podría interpretar de muchas maneras el hecho de que nos lo miremos tanto pero, lo más común, es creernos que somos únicos, lo cual es cierto pero, el ser únicos no nos hace más importantes. Por eso es conveniente mirar el ombligo de nuestros semejantes y reconocerles también su derecho a existir.
Todos tenemos ombligo (bueno, se supone que Adán y Eva no) y a todos se nos forma pelusilla en él. Para cada uno, la propia pelusilla es la más importante pero no debemos perder de vista la de nuestros congéneres porque si no, perderemos de vista la realidad.
Podemos pues tratar el tema bajo un punto de vista metafísico y adentrarnos en los aspectos inaccesibles para una investigación científica en toda regla o bien tratarlo de una manera más sencilla e inteligible. Esta segunda opción es la que abordaremos para simplemente decir: no pierdas de vista la pelusilla del ombligo de tu vecino si quieres conseguir deshacer también la tuya, si solo conoces el yo, mi, me, conmigo, cambia de camello o cambia de diván.
Cuando nacemos, este se corta para que podamos ser independientes y tener vida propia con nuestros órganos internos ya desarrollados y dispuestos a funcionar por si mismos.
La cicatriz que queda es lo que llamamos ombligo y se podría interpretar de muchas maneras el hecho de que nos lo miremos tanto pero, lo más común, es creernos que somos únicos, lo cual es cierto pero, el ser únicos no nos hace más importantes. Por eso es conveniente mirar el ombligo de nuestros semejantes y reconocerles también su derecho a existir.
Todos tenemos ombligo (bueno, se supone que Adán y Eva no) y a todos se nos forma pelusilla en él. Para cada uno, la propia pelusilla es la más importante pero no debemos perder de vista la de nuestros congéneres porque si no, perderemos de vista la realidad.
Podemos pues tratar el tema bajo un punto de vista metafísico y adentrarnos en los aspectos inaccesibles para una investigación científica en toda regla o bien tratarlo de una manera más sencilla e inteligible. Esta segunda opción es la que abordaremos para simplemente decir: no pierdas de vista la pelusilla del ombligo de tu vecino si quieres conseguir deshacer también la tuya, si solo conoces el yo, mi, me, conmigo, cambia de camello o cambia de diván.
Atentamente
Doctor Kato
No te sientas sola ni desamparada
Querida, tengo la impresión de que estás un poco ofuscada y quisiera ayudarte a clarificar algunas cosas.
Para ello, aprovecho este foro que es el tuyo y el de todas las personas que de él buen uso quieran hacer.
En primer lugar te diré que estás de nuevo mezclando lo que es una sección sindical y lo que es un comité de empresa.
Dices literalmente que este comité es una mierda y que no vale para nada. Puede que tengas razón (intentamos que sea lo más provechoso posible para todos) pero, que yo sepa, en todo momento te has dirigido a nuestra graciosa sección sindical. Las consultas legales que hemos hecho, han sido al abogado del sindicato C.G.T. (recuerda que tú estabas presente en una de esas consultas y más que has realizado ¿no? Si hubieran sido los abogados del comité, que por cierto no existieron durante un buen periodo de tiempo (maravillas de los comités...), habrías pagado la tarifa correspondiente.
Nosotras sabemos y así te hacemos participe de que: los comités están diseñados por el estado y legislados para que estos casos personalizados, se diluyan como pompas de jabón.
Por eso es que nosotras, personas sensibles, conscientemente nos organizamos como sindicato y nos permitimos navegar sin tapujos. Pero eso sí vamos a vela y no siempre nos gusta de donde ni como sopla el viento. Es el preció que pagamos por la independencia de los combustibles fósiles (léase sindicatos mayoritarios)
Aunque tú no lo creas, tratamos tu asunto con mimo tanto cuando era un tema colectivo como cuando era un tema personal.
No existían interlocutores validos de la dirección hasta hace un año, por lo que se hizo largo y complejo trasmitir las quejas. Pero lo hicimos, como comité y como sección. La respuesta se ha ido alargando en el tiempo y de alguna manera (lamentablemente, por la que es) ya la han dado, parece que están contratando asistencias para cubrir las bajas, o sencillamente no las cubren.
¿De verdad es necesario explicarte nuevamente que no somos los dueños de la empresa y que no tenemos capacidad decisoria?
Me parece una irresponsabilidad por tu parte ir diciendo a voz en grito que mentimos ya que, cuando nos han interpelado al respecto, la respuesta ha sido que hemos intentado ayudar y eso, por más que te pueda doler es cierto. Lo habremos hecho mejor o peor, pero lo hemos hecho. El resultado es triste y nada esperanzador, pero no eran esas nuestras soluciones. Son las que imponen ellos.
La autogestión esta lejos de momento, o eso nos toca creer.
No voy a entrar en valoraciones sobre tu actitud para con nosotros pero creo que hay confusión. Y lo comprendo.
Para acabar, te rogaría que te fijaras en los demás trabajadores del Liceu y verás que todos tenemos ombligo y con él, diferentes problemas tan importantes como el tuyo. Que lo es.
Si te han salido forúnculos, cosa que lamentamos profundamente, podemos ayudarte a encontrar un dermatólogo y una farmacia pero, por favor REFLEXIONA, no nos pidas que también te esparzamos la crema.
Un abrazo y no dejes de acudir a nuestra consulta cuando lo precises.
Consultorio Pepito Grillo de la Señora Sindi (adjunta del doctor Kato)en sscgtliceo@gmail.com
Para ello, aprovecho este foro que es el tuyo y el de todas las personas que de él buen uso quieran hacer.
En primer lugar te diré que estás de nuevo mezclando lo que es una sección sindical y lo que es un comité de empresa.
Dices literalmente que este comité es una mierda y que no vale para nada. Puede que tengas razón (intentamos que sea lo más provechoso posible para todos) pero, que yo sepa, en todo momento te has dirigido a nuestra graciosa sección sindical. Las consultas legales que hemos hecho, han sido al abogado del sindicato C.G.T. (recuerda que tú estabas presente en una de esas consultas y más que has realizado ¿no? Si hubieran sido los abogados del comité, que por cierto no existieron durante un buen periodo de tiempo (maravillas de los comités...), habrías pagado la tarifa correspondiente.
Nosotras sabemos y así te hacemos participe de que: los comités están diseñados por el estado y legislados para que estos casos personalizados, se diluyan como pompas de jabón.
Por eso es que nosotras, personas sensibles, conscientemente nos organizamos como sindicato y nos permitimos navegar sin tapujos. Pero eso sí vamos a vela y no siempre nos gusta de donde ni como sopla el viento. Es el preció que pagamos por la independencia de los combustibles fósiles (léase sindicatos mayoritarios)
Aunque tú no lo creas, tratamos tu asunto con mimo tanto cuando era un tema colectivo como cuando era un tema personal.
No existían interlocutores validos de la dirección hasta hace un año, por lo que se hizo largo y complejo trasmitir las quejas. Pero lo hicimos, como comité y como sección. La respuesta se ha ido alargando en el tiempo y de alguna manera (lamentablemente, por la que es) ya la han dado, parece que están contratando asistencias para cubrir las bajas, o sencillamente no las cubren.
¿De verdad es necesario explicarte nuevamente que no somos los dueños de la empresa y que no tenemos capacidad decisoria?
Me parece una irresponsabilidad por tu parte ir diciendo a voz en grito que mentimos ya que, cuando nos han interpelado al respecto, la respuesta ha sido que hemos intentado ayudar y eso, por más que te pueda doler es cierto. Lo habremos hecho mejor o peor, pero lo hemos hecho. El resultado es triste y nada esperanzador, pero no eran esas nuestras soluciones. Son las que imponen ellos.
La autogestión esta lejos de momento, o eso nos toca creer.
No voy a entrar en valoraciones sobre tu actitud para con nosotros pero creo que hay confusión. Y lo comprendo.
Para acabar, te rogaría que te fijaras en los demás trabajadores del Liceu y verás que todos tenemos ombligo y con él, diferentes problemas tan importantes como el tuyo. Que lo es.
Si te han salido forúnculos, cosa que lamentamos profundamente, podemos ayudarte a encontrar un dermatólogo y una farmacia pero, por favor REFLEXIONA, no nos pidas que también te esparzamos la crema.
Un abrazo y no dejes de acudir a nuestra consulta cuando lo precises.
jueves, 15 de octubre de 2009
Problema de hombres
Veo en las encuestas que la violencia contra las mujeres es el asunto número catorce en las preocupaciones de los españoles, pese a que todos los meses se cuenten con los dedos, y desgraciadamente falten dedos, las mujeres asesinadas por quienes se creen sus dueños. Veo también que la sociedad, en la publicidad institucional y en distintas iniciativas cívicas, asume, es verdad que a poco, que esta violencia es un problema de los hombres y que son los hombres los que tienen que resolverlo. De Sevilla y de la Extremadura española nos llegaron, hace algún tiempo, noticias de un buen ejemplo: manifestaciones de hombres contra la violencia. Ya no eran sólo las mujeres las que salían a la plaza pública protestando contra los continuos malos tratos infringidos por los maridos y compañeros (compañeros, triste ironía ésta), que, si en muchísimos casos adoptan el aspectos de fría y deliberada tortura, no retroceden ante el asesinato, el estrangulamiento, el apuñalamiento, la degollación, el ácido, el fuego. La violencia desde siempre ejercida sobre la mujer encuentra en la cárcel en que se transforma el lugar de cohabitación (hay que negarse a llamarlo hogar) el espacio por excelencia para la humillación diaria, para la paliza habitual, para la crueldad psicológica como instrumento de dominio. Es el problema de las mujeres, se dice, y eso no es verdad. El problema es de los hombres, del egoísmo de los hombres, del enfermizo sentimiento posesivo de los hombres, de la poquedad de los hombres, esa miserable cobardía que les autoriza a usar la fuerza contra un ser físicamente más débil y al que se le ha ido reduciendo sistemáticamente la capacidad de resistencia psíquica. Hace pocos días, en Huelva, cumpliendo las reglas habituales de los mayores, varios adolescentes de trece y catorce años violaron a una chica de la misma edad y con una deficiencia psíquica, tal vez porque pensaron que tenían derecho al crimen y a la violencia. Derecho a usar lo que consideran suyo. Este nuevo acto de violencia de género, más los que se han producido en el fin de semana, en Madrid, una niña asesinada, en Toledo, una mujer de treinta y tres años muerta delante de su hija de seis, debían sacar a los hombres a la calle. Tal vez cien mil hombres, solo hombres, nada más que hombres, manifestándose en las calles, mientras las mujeres, en las aceras, les lanzan flores, podría ser la señal que la sociedad necesita para combatir, desde su seno y sin demora, esta vergüenza insoportable. Y para que la violencia de género, con resultado de muerte o no, pase a ser uno de los primeros dolores y preocupaciones de los ciudadanos. Es un sueño, es un deber. Puede no ser una utopía.
José Saramago 27/07/09
José Saramago 27/07/09
lunes, 12 de octubre de 2009
12 de octubre, el día de la ignominia
Cortés no tiene pueblo, es rayo frío, / corazón muerto en la armadura.«Feraces tierras, mi señor y Rey, / templos en que el oro, cuajado/ está por manos del indio.»Y avanza hundiendo puñales, golpeando/ las tierras bajas, las piafantes/ cordilleras de los perfumes, /parando su tropa entre orquídeas/ y coronaciones de pinos, /atropellando los jazmines, /hasta las puertas de Tlaxcala.(Hermano aterrado, no tomes/ como amigo al buitre rosado: / desde el musgo te hablo, desde las raíces de nuestro reino.Va a llover sangre mañana, las lágrimas serán capaces/ de formar niebla, vapor, ríos, / hasta que derritas los ojos.)Cortés recibe una paloma, / recibe un faisán, una cítara/ de los músicos del monarca, / pero quiere la cámara del oro, quiere otro paso, y todo cae/ en las arcas de los voraces.El rey se asoma a los balcones:«Es mi hermano», dice. Las piedras/ del pueblo vuelan contestando, / y Cortés afila puñales/ sobre los besos traicionados.Vuelve a Tlaxcala, el viento ha traído/ un sordo rumor de dolores
Pablo Neruda
Pablo Neruda
jueves, 1 de octubre de 2009
El crimen fue en Granada
A FEDERICO GARCÍA LORCA
1. El crimen
Se le vio, caminando entre fusiles, por una calle larga, salir al campo frío, aún con estrellas de la madrugada. Mataron a Federico cuando la luz asomaba. El pelotón de verdugos no osó mirarle la cara. Todos cerraron los ojos; rezaron: ¡ni Dios te salva! Muerto cayó Federico —sangre en la frente y plomo en las entrañas— ... Que fue en Granada el crimen sabed —¡pobre Granada!—, en su Granada.
2. El poeta y la muerte
Se le vio caminar solo con Ella, sin miedo a su guadaña. —Ya el sol en torre y torre, los martillos en yunque— yunque y yunque de las fraguas. Hablaba Federico, requebrando a la muerte. Ella escuchaba. «Porque ayer en mi verso, compañera, sonaba el golpe de tus secas palmas, y diste el hielo a mi cantar, y el filo a mi tragedia de tu hoz de plata, te cantaré la carne que no tienes, los ojos que te faltan, tus cabellos que el viento sacudía, los rojos labios donde te besaban... Hoy como ayer, gitana, muerte mía, qué bien contigo a solas, por estos aires de Granada, ¡mi Granada!»
3.
Se le vio caminar... Labrad, amigos, de piedra y sueño en el Alhambra, un túmulo al poeta, sobre una fuente donde llore el agua, y eternamente diga: el crimen fue en Granada, ¡en su Granada!
Antonio Machado
1. El crimen
Se le vio, caminando entre fusiles, por una calle larga, salir al campo frío, aún con estrellas de la madrugada. Mataron a Federico cuando la luz asomaba. El pelotón de verdugos no osó mirarle la cara. Todos cerraron los ojos; rezaron: ¡ni Dios te salva! Muerto cayó Federico —sangre en la frente y plomo en las entrañas— ... Que fue en Granada el crimen sabed —¡pobre Granada!—, en su Granada.
2. El poeta y la muerte
Se le vio caminar solo con Ella, sin miedo a su guadaña. —Ya el sol en torre y torre, los martillos en yunque— yunque y yunque de las fraguas. Hablaba Federico, requebrando a la muerte. Ella escuchaba. «Porque ayer en mi verso, compañera, sonaba el golpe de tus secas palmas, y diste el hielo a mi cantar, y el filo a mi tragedia de tu hoz de plata, te cantaré la carne que no tienes, los ojos que te faltan, tus cabellos que el viento sacudía, los rojos labios donde te besaban... Hoy como ayer, gitana, muerte mía, qué bien contigo a solas, por estos aires de Granada, ¡mi Granada!»
3.
Se le vio caminar... Labrad, amigos, de piedra y sueño en el Alhambra, un túmulo al poeta, sobre una fuente donde llore el agua, y eternamente diga: el crimen fue en Granada, ¡en su Granada!
Antonio Machado
lunes, 14 de septiembre de 2009
¿empresarios o trabajadores?
Siguen los malos entendidos sobre lo que es un sindicato y hasta donde puede llegar, pero nosotros, pacientes y pedagogos, seguiremos explicándolo, en la medida en que lo vayamos aprendiendo, que tampoco lo sabemos todo.
El sindicato somos todos, pero todos, no solo los que trabajamos con mayor o menor intensidad, militamos para intentar resolver conflictos o soñar conquistas colectivas.
Necesitamos de la colaboración de todos y nos ponemos a disposición de todos los afiliados especialmente i compañeros en general. Nos necesitamos los unos a los otros. Afiliarse a un sindicato (al menos en CGT) no es para que luego nos resuelvan nuestros problemas, entre otras cosas, porque los afiliados somos trabajadores, no empresarios con poder para hacer y deshacer lo que se nos antoje. Y con el beneplácito de la ley.
Tantas cosas decimos y repetimos que caen en saco roto, que para colmo parece que nada se ha hecho al respecto. No tenemos poder para cambiar el estado de las cosas.
Si realmente queremos llegar a mejorar las cosas, hay que mojarse, pero no solo cuando tú tienes un problema, si no cuando cualquiera lo tenga. Tenemos que ser conscientes de que todos tenemos pequeños o grandes problemas, inquietudes, dudas, etc.
Dejemos de mirarnos el ombligo, levantemos la cabeza, quitémonos el para ojos y colaboremos solidariamente.
Aquí todos tenemos que dar el callo, repetimos, “todos”. A quien no le guste le podemos dar los nombres de otros sindicatos más paternalistas pero, ojo, no por ello más eficaces a la hora de resolver problemas.
Lo particular lo podemos afrontar con la solidaridad entre individuos, colectivos, etc...
Lo colectivo y general se aborda desde la unidad y la organización. Y aquí es donde aparece la acción sindical a la que se le dará forma desde la sección de nuestro centro de trabajo. Y nuestro centro de trabajo es la Fundación Gran Teatro del Liceo. No escenario, administración, orquesta, coro.
Es el conjunto de este producto culturar, artístico, histórico, educacional, pedagógico, a la vez que comercial y mercantil la razón de nuestra actividad en lo laboral y por lo tanto en lo sindical.
Que el árbol no nos impida ver el bosque. Pero que el bosque tampoco nos haga olvidar los árboles.
Salud
El sindicato somos todos, pero todos, no solo los que trabajamos con mayor o menor intensidad, militamos para intentar resolver conflictos o soñar conquistas colectivas.
Necesitamos de la colaboración de todos y nos ponemos a disposición de todos los afiliados especialmente i compañeros en general. Nos necesitamos los unos a los otros. Afiliarse a un sindicato (al menos en CGT) no es para que luego nos resuelvan nuestros problemas, entre otras cosas, porque los afiliados somos trabajadores, no empresarios con poder para hacer y deshacer lo que se nos antoje. Y con el beneplácito de la ley.
Tantas cosas decimos y repetimos que caen en saco roto, que para colmo parece que nada se ha hecho al respecto. No tenemos poder para cambiar el estado de las cosas.
Si realmente queremos llegar a mejorar las cosas, hay que mojarse, pero no solo cuando tú tienes un problema, si no cuando cualquiera lo tenga. Tenemos que ser conscientes de que todos tenemos pequeños o grandes problemas, inquietudes, dudas, etc.
Dejemos de mirarnos el ombligo, levantemos la cabeza, quitémonos el para ojos y colaboremos solidariamente.
Aquí todos tenemos que dar el callo, repetimos, “todos”. A quien no le guste le podemos dar los nombres de otros sindicatos más paternalistas pero, ojo, no por ello más eficaces a la hora de resolver problemas.
Lo particular lo podemos afrontar con la solidaridad entre individuos, colectivos, etc...
Lo colectivo y general se aborda desde la unidad y la organización. Y aquí es donde aparece la acción sindical a la que se le dará forma desde la sección de nuestro centro de trabajo. Y nuestro centro de trabajo es la Fundación Gran Teatro del Liceo. No escenario, administración, orquesta, coro.
Es el conjunto de este producto culturar, artístico, histórico, educacional, pedagógico, a la vez que comercial y mercantil la razón de nuestra actividad en lo laboral y por lo tanto en lo sindical.
Que el árbol no nos impida ver el bosque. Pero que el bosque tampoco nos haga olvidar los árboles.
Salud
martes, 1 de septiembre de 2009
Arte y ensayo o ensayo sobre el arte
Difícil tema el del arte, los artistas y todo lo que lo envuelve porque, ¿Qué es el arte?
“En términos generales se denomina arte a la actividad o producto en los que el ser humano expresa ideas, emociones o, en general, una visión del mundo. El artista es el sujeto que lleva a cabo las obras de arte. El término ‘’’artista’’’ esta fundamentado en el significado ocasional del arte. Con las variantes del arte correspondiente, un artista es aquel que desempeña las labores artísticas que dependen de las ideas estéticas de cada época. Un artista es todo aquel que efectúa la creación de arte en todas sus clasificaciones. Este sujeto se supone una disposición especialmente sensible frente al mundo que lo rodea. Ha desarrollado su perspectiva de vista propia así como su creatividad, la buena técnica y la comunicación hacia el espectador por medio de sus obras.”
¿Debe por tanto el artista ser creador o basta solo con interpretar o repetir una obra de arte para considerarse artista? Que duda cabe que el artista sea el creador de una obra o sea su interprete, pone siempre parte de él en la elaboración de la misma y que nunca una pincelada, una nota, un paso de baile, una frase o una tortilla de patatas, será la misma si la interpretan diferentes personas.
¿A que viene todo esto? Estamos en un teatro donde se produce arte y se produce en muchas variantes. Hay unas personas que cantan, otros tocan diferentes instrumentos, otros dirigen de una u otra manera a todos ellos, otro ve la obra que se va a representar de una manera propia y le da una u otra impronta, aquel crea unos decorados, el otro imagina y elabora una iluminación concreta para cada parte de la obra.
Pero no se acaba aquí la cosa pues, haciendo una regla de tres, si por ejemplo alguien interpreta la partitura de una ópera y es un artista, el eléctrico que pone el foco en su sitio, que lo dirige al sitio concreto para el que fue concebido, que aprieta en el momento exacto el botón que encenderá ese foco ¿acaso no es tan artista como el percusionista que golpea en el momento preciso su instrumento? El maquinista que monta con precisión lo que el escenógrafo ha ideado, que mueve en el momento preciso y con una sensibilidad propia un decorado, que levanta el telón, ni antes ni después, si no cuando el momento llega ¿acaso no es tan artista como el violinista que tañe las cuerdas exactamente cuando y como dice la partitura? El utilero que moldea, construye elementos y efectos escénicos, el sastre que mima, compone el vestido, ayuda a que quede perfecto en el personaje, el maquillador que cambia la cara de los personajes, el técnico de sonido que modula y lanza los efectos justo cuando y como debe, el peluquero que moldea las cabezas, el regidor que interpretando la partitura da las ordenes precisas en el momento preciso para que todo se conjugue exactamente como los diferentes creadores han ideado ¿acaso no es tan artista como el cantante que hace vibrar sus cuerdas vocales en el momento que le indican? Pero, ya puestos, no nos olvidemos de que, para que todo esto pueda llegar a hacerse realidad deberíamos incluir sin duda el “arte” que tiene el personal de administración a la hora de realizar las nóminas sin las cuales esto no tiraría pues nadie de los arriba mencionados trabaja solo “por amor al arte”, quienes cogen el teléfono, venden entradas o producciones, contratan al personal de refuerzo, fotocopian, corrigen partituras, quienes calculan pesos de estructuras para hacer que la gran maquinaria se mueva sin peligro y más gente de la que ahora no me acuerdo - tal es el tamaño de este barco - ¿son ellos menos artistas que la persona que mueve la batuta?
Todo es relativo y el arte y los artistas no van a ser menos. Es por ello que, tal y como se escriben estas líneas, se puede contrarrestar o apoyar lo apenas dicho; pero eso te corresponde a ti.
Reclamamos pues una justa valoración de todos los trabajadores del GTL, todos los asalariados del GTL para que “el arte” no sea “morirte de frio”.
(Conscientes de que el lenguaje es machista, invitamos a las compañeras a romperlo y cambiar las palabras por palabros, ¿o debería ser al revés?)
“En términos generales se denomina arte a la actividad o producto en los que el ser humano expresa ideas, emociones o, en general, una visión del mundo. El artista es el sujeto que lleva a cabo las obras de arte. El término ‘’’artista’’’ esta fundamentado en el significado ocasional del arte. Con las variantes del arte correspondiente, un artista es aquel que desempeña las labores artísticas que dependen de las ideas estéticas de cada época. Un artista es todo aquel que efectúa la creación de arte en todas sus clasificaciones. Este sujeto se supone una disposición especialmente sensible frente al mundo que lo rodea. Ha desarrollado su perspectiva de vista propia así como su creatividad, la buena técnica y la comunicación hacia el espectador por medio de sus obras.”
¿Debe por tanto el artista ser creador o basta solo con interpretar o repetir una obra de arte para considerarse artista? Que duda cabe que el artista sea el creador de una obra o sea su interprete, pone siempre parte de él en la elaboración de la misma y que nunca una pincelada, una nota, un paso de baile, una frase o una tortilla de patatas, será la misma si la interpretan diferentes personas.
¿A que viene todo esto? Estamos en un teatro donde se produce arte y se produce en muchas variantes. Hay unas personas que cantan, otros tocan diferentes instrumentos, otros dirigen de una u otra manera a todos ellos, otro ve la obra que se va a representar de una manera propia y le da una u otra impronta, aquel crea unos decorados, el otro imagina y elabora una iluminación concreta para cada parte de la obra.
Pero no se acaba aquí la cosa pues, haciendo una regla de tres, si por ejemplo alguien interpreta la partitura de una ópera y es un artista, el eléctrico que pone el foco en su sitio, que lo dirige al sitio concreto para el que fue concebido, que aprieta en el momento exacto el botón que encenderá ese foco ¿acaso no es tan artista como el percusionista que golpea en el momento preciso su instrumento? El maquinista que monta con precisión lo que el escenógrafo ha ideado, que mueve en el momento preciso y con una sensibilidad propia un decorado, que levanta el telón, ni antes ni después, si no cuando el momento llega ¿acaso no es tan artista como el violinista que tañe las cuerdas exactamente cuando y como dice la partitura? El utilero que moldea, construye elementos y efectos escénicos, el sastre que mima, compone el vestido, ayuda a que quede perfecto en el personaje, el maquillador que cambia la cara de los personajes, el técnico de sonido que modula y lanza los efectos justo cuando y como debe, el peluquero que moldea las cabezas, el regidor que interpretando la partitura da las ordenes precisas en el momento preciso para que todo se conjugue exactamente como los diferentes creadores han ideado ¿acaso no es tan artista como el cantante que hace vibrar sus cuerdas vocales en el momento que le indican? Pero, ya puestos, no nos olvidemos de que, para que todo esto pueda llegar a hacerse realidad deberíamos incluir sin duda el “arte” que tiene el personal de administración a la hora de realizar las nóminas sin las cuales esto no tiraría pues nadie de los arriba mencionados trabaja solo “por amor al arte”, quienes cogen el teléfono, venden entradas o producciones, contratan al personal de refuerzo, fotocopian, corrigen partituras, quienes calculan pesos de estructuras para hacer que la gran maquinaria se mueva sin peligro y más gente de la que ahora no me acuerdo - tal es el tamaño de este barco - ¿son ellos menos artistas que la persona que mueve la batuta?
Todo es relativo y el arte y los artistas no van a ser menos. Es por ello que, tal y como se escriben estas líneas, se puede contrarrestar o apoyar lo apenas dicho; pero eso te corresponde a ti.
Reclamamos pues una justa valoración de todos los trabajadores del GTL, todos los asalariados del GTL para que “el arte” no sea “morirte de frio”.
(Conscientes de que el lenguaje es machista, invitamos a las compañeras a romperlo y cambiar las palabras por palabros, ¿o debería ser al revés?)
Objetividad
Carta de “alguien” del coro y posterior respuesta
Me pregunto si en algún momento alguien se ha planteado qué quiere decir representar al colectivo (en este caso del Coro) cuando se forma parte del Comité de Empresa. Bien, supongo que todos tenemos una idea más o menos clara!!!!
Creo que hay muchos momentos en el transcurrir de los diferentes problemas que se presentan, sobretodo en el colectivo del Coro, en que algún representante pone sistemáticamente por delante argumentos que no van precisamente en defensa de la gente que representa.
Dadas las circunstancias de las últimas elecciones, no nos tiene que extrañar que estas cosas puedan ocurrir. Otra cosa es si realmente lo podemos tolerar.
Se puede tolerar que uno de nuestros representantes dedique su tiempo y sus esfuerzos a NO defender a según qué elementos de su colectivo?
Con qué fuerza moral nos puede representar una persona que depende del soporte de otros colectivos para representarnos a nosotros?
Este tipo de conductas ensucian muchas de las acciones que se debaten en el comité y hay que recordar que históricamente nos han conducido sistemáticamente a la pérdida de muchos de nuestros derechos.
Las próximas negociaciones se presentan bastante complicadas y creo que hemos de exigir de nuestros representantes transparencia total.
Todos podréis recordar, (no hace tanto) las maniobras antidemocráticas que algunas personas de dentro y fuera de nuestro colectivo llevaron a cabo con total impunidad para resolver un tema que nos afectaba a todos como eran las retransmisiones. Olvidamos demasiado a menudo este tipo de agravios que periódicamente se producen en nuestro colectivo y creo que es bueno recordarlos, no se pueden olvidar!!! Yo no pierdo la esperanza de poder erradicarlos. Y vosotros? Qué opináis?
“Una voce poco fa”
¿Y vosotros, qué opináis?... Así termina una misiva escrita por algún anónimo en la web de ugt (no entendemos lo del anonimato a no ser que la asuma como propia la sección sindical de la ugt en el Liceu) y aquí empieza pues nuestra opinión.
No sabemos si alguien se ha preguntado que es lo que quiere decir representar al colectivo cuando se forma parte del comité de empresa pero lo que es seguro, es que si el anónimo se lo a preguntado, no ha encontrado la respuesta correcta ya que, pertenecer al comité de empresa no es defender a toda costa y a cualquier precio intereses que, a veces, no son colectivos y otras veces, distan mucho de la realidad. Si hay que soñar, soñemos pero cuando se está en el comité, hay que pisar con fuerza el suelo para asaltar luego los sueños.
Sigue el comentario sin mencionar los nombres de las personas pertenecientes al comité de empresa en representación del colectivo del coro a las que desea atacar por no defender sus intereses. Recordamos que son tres y las tres tienen nombres y apellidos y como, además de al coro, representan también a la totalidad de la plantilla del Liceu, creo que todos deberíamos saber quienes son los “culpables de tamaños despropósitos”.
No conocemos tampoco las circunstancias dadas en las últimas elecciones, al menos en términos de irregularidades, pero sorprende que el hecho de que administración perdiera un representante en beneficio del coro, o de la orquesta (en teoría nadie sabe donde fueron los votos) sea suficiente como para que haya o no que tolerar no se sabe bien el qué.
En cuanto a la referencia de si se puede tolerar que uno de los representantes no defienda a algún compañero (elemento según el escrito) está tan mal planteado y es tan ofensivo que resulta absurdo hasta molestarse en escribir mínimamente sobre el tema.
No sabemos que fuerza moral es necesaria para defender a nadie pero, tienen la fuerza de los votos y están limitados por la opinión y decisión del resto del comité que son de otros colectivos pero trabajadores elegidos también democráticamente por la mayoría de trabajadores de la empresa. Parece mentira que haya que recordar que todos formamos parte del mismo conjunto, el de asalariados del GTL.
Si se habla de historia, no hay que sesgarla. Hay veces que se han conseguido cosas y otras que no. Esto funciona así y en líneas generales, no parece que tengamos un mal convenio. Se puede mejorar sin duda, pero no hay duda que los esfuerzos de todos los representantes que han ido pasando por el comité, han traído grandes frutos aunque estos no gusten a todos.
La transparencia del comité es innegable y demostrable en cualquier momento. Otra cosa es lo que cada uno quiera oír o interpretar.
Habría que demostrar y no solo injuriar sobre lo que se define como actitudes antidemocráticas y recordar que, en el paquete de audiovisuales, también está incluida la orquesta que, sumada a la del coro, cuando se firmó el anterior convenio, eran mayoría. Eso en el caso de que se pretenda acusar a escenario y administración de boicotear un acuerdo por otra parte fuera de convenio por decisión de coro y orquesta.
Es correcto y necesario no olvidar para avanzar pero hay que informarse bien antes de injuriar.
Me pregunto si en algún momento alguien se ha planteado qué quiere decir representar al colectivo (en este caso del Coro) cuando se forma parte del Comité de Empresa. Bien, supongo que todos tenemos una idea más o menos clara!!!!
Creo que hay muchos momentos en el transcurrir de los diferentes problemas que se presentan, sobretodo en el colectivo del Coro, en que algún representante pone sistemáticamente por delante argumentos que no van precisamente en defensa de la gente que representa.
Dadas las circunstancias de las últimas elecciones, no nos tiene que extrañar que estas cosas puedan ocurrir. Otra cosa es si realmente lo podemos tolerar.
Se puede tolerar que uno de nuestros representantes dedique su tiempo y sus esfuerzos a NO defender a según qué elementos de su colectivo?
Con qué fuerza moral nos puede representar una persona que depende del soporte de otros colectivos para representarnos a nosotros?
Este tipo de conductas ensucian muchas de las acciones que se debaten en el comité y hay que recordar que históricamente nos han conducido sistemáticamente a la pérdida de muchos de nuestros derechos.
Las próximas negociaciones se presentan bastante complicadas y creo que hemos de exigir de nuestros representantes transparencia total.
Todos podréis recordar, (no hace tanto) las maniobras antidemocráticas que algunas personas de dentro y fuera de nuestro colectivo llevaron a cabo con total impunidad para resolver un tema que nos afectaba a todos como eran las retransmisiones. Olvidamos demasiado a menudo este tipo de agravios que periódicamente se producen en nuestro colectivo y creo que es bueno recordarlos, no se pueden olvidar!!! Yo no pierdo la esperanza de poder erradicarlos. Y vosotros? Qué opináis?
“Una voce poco fa”
¿Y vosotros, qué opináis?... Así termina una misiva escrita por algún anónimo en la web de ugt (no entendemos lo del anonimato a no ser que la asuma como propia la sección sindical de la ugt en el Liceu) y aquí empieza pues nuestra opinión.
No sabemos si alguien se ha preguntado que es lo que quiere decir representar al colectivo cuando se forma parte del comité de empresa pero lo que es seguro, es que si el anónimo se lo a preguntado, no ha encontrado la respuesta correcta ya que, pertenecer al comité de empresa no es defender a toda costa y a cualquier precio intereses que, a veces, no son colectivos y otras veces, distan mucho de la realidad. Si hay que soñar, soñemos pero cuando se está en el comité, hay que pisar con fuerza el suelo para asaltar luego los sueños.
Sigue el comentario sin mencionar los nombres de las personas pertenecientes al comité de empresa en representación del colectivo del coro a las que desea atacar por no defender sus intereses. Recordamos que son tres y las tres tienen nombres y apellidos y como, además de al coro, representan también a la totalidad de la plantilla del Liceu, creo que todos deberíamos saber quienes son los “culpables de tamaños despropósitos”.
No conocemos tampoco las circunstancias dadas en las últimas elecciones, al menos en términos de irregularidades, pero sorprende que el hecho de que administración perdiera un representante en beneficio del coro, o de la orquesta (en teoría nadie sabe donde fueron los votos) sea suficiente como para que haya o no que tolerar no se sabe bien el qué.
En cuanto a la referencia de si se puede tolerar que uno de los representantes no defienda a algún compañero (elemento según el escrito) está tan mal planteado y es tan ofensivo que resulta absurdo hasta molestarse en escribir mínimamente sobre el tema.
No sabemos que fuerza moral es necesaria para defender a nadie pero, tienen la fuerza de los votos y están limitados por la opinión y decisión del resto del comité que son de otros colectivos pero trabajadores elegidos también democráticamente por la mayoría de trabajadores de la empresa. Parece mentira que haya que recordar que todos formamos parte del mismo conjunto, el de asalariados del GTL.
Si se habla de historia, no hay que sesgarla. Hay veces que se han conseguido cosas y otras que no. Esto funciona así y en líneas generales, no parece que tengamos un mal convenio. Se puede mejorar sin duda, pero no hay duda que los esfuerzos de todos los representantes que han ido pasando por el comité, han traído grandes frutos aunque estos no gusten a todos.
La transparencia del comité es innegable y demostrable en cualquier momento. Otra cosa es lo que cada uno quiera oír o interpretar.
Habría que demostrar y no solo injuriar sobre lo que se define como actitudes antidemocráticas y recordar que, en el paquete de audiovisuales, también está incluida la orquesta que, sumada a la del coro, cuando se firmó el anterior convenio, eran mayoría. Eso en el caso de que se pretenda acusar a escenario y administración de boicotear un acuerdo por otra parte fuera de convenio por decisión de coro y orquesta.
Es correcto y necesario no olvidar para avanzar pero hay que informarse bien antes de injuriar.
viernes, 24 de julio de 2009
Rechazo al saber y Desinserción
Para que el vínculo educativo se sostenga debe producirse el consentimiento del sujeto. Cada uno dirá, en función de su propia modalidad de goce, hasta donde está dispuesto a llegar. Cada sujeto da su consentimiento en función de unos previos y por eso siempre hay algo de reencuentro con lo íntimo en la relación con el saber y por tanto, un rechazo en juego. Sin embargo, se trata de ver cuál es la modalidad del rechazo y las consecuencias que se desprenden del mismo. En ciertos casos el rechazo escolar puede ser un paso en el camino de la desinserción pues no hay que olvidar que la escuela es el mundo para el niño y que, como señaló Lacan, es necesario que aprenda algo para que el nudo pueda hacerse.Lo que se llama "fracaso escolar" en general es un no, a veces radical, y hay que ver cómo funciona en la estructura subjetiva. La educación no educa el estilo de vida, no es un ideario de conducta estándar. El estilo de cada uno son esas marcas antes señaladas como previos que remiten a la modalidad de goce. La función de la educación no es erradicar esa modalidad sino darle al sujeto elementos para poder hacer mejor con ello pero para poder hacerlo el educador deberá aceptar que no todo es educable.El fracaso escolar como rechazo al saber tiene gran cantidad de factores intervinientes. Del lado del Otro, en algunos casos aparece en primer plano el odio como ataque directo al modo de goce del sujeto, en otros la pérdida del deseo del educador con la consiguiente mortificación del saber que no puede operar como causa del interés, la pérdida de la promesa de futuro que la educación encarnaba, etc. Pero en todos los casos hay que ver qué sucede del lado del sujeto, por qué no sostiene la dimensión del sujeto supuesto saber por lo que hay pérdida de la transferencia o lo que es peor, la aparición de la transferencia negativa como rechazo radical no exento de violencia.Si bien se puede hablar de la violencia escolar como efecto de la pérdida de la función educativa hay que señalar que esto no sucede en todos los sujetos y que parece haber una relación entre rechazo al saber y violencia dentro del ámbito educativo.Hebe Tizio
El rechazo al saber se da también en los adultos del mundo rico (los pobres no tienen esa opción). De ese mundo que tanto ofrece pero del que tan poco sabemos cribar y escoger.
Es paradoxal que teniendo medios para aprender, para educarnos, para ser libres, escojamos la vía fácil del analfabetismo social y cultural. Ello, no solo nos perjudica a nosotros si no también a nuestro entorno, a nuestros hijos, a nuestro equilibrio.
Sabemos leer, sabemos escribir pero no ejercitamos ninguna de estas facetas. Esto, nos da una visión enormemente parcial del mundo y sus circunstancias. Dejamos que otros piensen por nosotros, que otros decidan por nosotros, que otros nos digan que y como tenemos que hacer las cosas. ¿Dónde está nuestra capacidad crítica? ¿Dónde nuestra capacidad de análisis? ¿Dónde nuestras ansias de libertad?.
Están en el saber, en el leer, en el razonar, en el pensamiento de otros, en nosotros mismos.
El rechazo al saber se da también en los adultos del mundo rico (los pobres no tienen esa opción). De ese mundo que tanto ofrece pero del que tan poco sabemos cribar y escoger.
Es paradoxal que teniendo medios para aprender, para educarnos, para ser libres, escojamos la vía fácil del analfabetismo social y cultural. Ello, no solo nos perjudica a nosotros si no también a nuestro entorno, a nuestros hijos, a nuestro equilibrio.
Sabemos leer, sabemos escribir pero no ejercitamos ninguna de estas facetas. Esto, nos da una visión enormemente parcial del mundo y sus circunstancias. Dejamos que otros piensen por nosotros, que otros decidan por nosotros, que otros nos digan que y como tenemos que hacer las cosas. ¿Dónde está nuestra capacidad crítica? ¿Dónde nuestra capacidad de análisis? ¿Dónde nuestras ansias de libertad?.
Están en el saber, en el leer, en el razonar, en el pensamiento de otros, en nosotros mismos.
Bersuit Vergarabat - De ahí soy yo
Todo lo que entra desde afuera,
Es más olor y se me pega en mi interior
Que es un pozo ciego por abrir
Y no hay manera con mi alma
asordinada como una enorme corneta
tapiada por los mocos y la flema
que se inflaman y las flores que se queman
en esta enorme colmena de abejas que fabrican
mas problemas intestinos, y la miel se hace diarrea
y es un culo mi destino y por la boca solo espero
un inmensa verborrea , evacuando el ser, verborrea vertiéndose
y cualquiera que pregunte a donde vivo
imaginen que argentina sea el culo de la tierra
y que ese culo tenga un culo y Buenos aires sea una nalga y la otra nalga
La hermana montevideana. y el esfínter
mismo de ese inmenso culo reciba
toda la mierda ríos de mierda
empresas generosas cultivando miseria
regando con gangrena y mis venas se envenenan
asesinos silenciosos diseñando el paisaje radioactivo como una mierda
la ciudad de Avellaneda todo el mundo la recuerda
por su fuerte olor a mierda de ahí soy yo otra mierda
ese soy yo, esa es mi tierra
No hay nada, más anti-ecológico
que un infeliz, que un infeliz
un infeliz fabricante, traficante portador, vendedor de toneladas de dolor
Una verdadera usina, una raquítica orquídea parásita que chupa luz
que chupa vida, no tiene amores y se constipa
de grotescos fracasos y avanza ciego y se embelesa
por ser parte de una vez, de esta maldita mierda
que orgullo de mierda, soberbia de mierda
proyectos de mierda, el futuro que me espera
sensaciones de mierda, poesía burda
mierda muerta mierda tuya, mierda de ellos, mierda mía
mierda nuestra, nuestra mierda
inconsciencia de mierda, sicópatas de mierda
así es mi mierda querida, mía, bien de adentro
profunda humana penosas almas enfermas
malherida, de ahí soy yo
no hay mas nada anti-ecológico q un infeliz
construiremos una enorme papelerapara limpiarnos la boca para limpiarnos el orto
Es más olor y se me pega en mi interior
Que es un pozo ciego por abrir
Y no hay manera con mi alma
asordinada como una enorme corneta
tapiada por los mocos y la flema
que se inflaman y las flores que se queman
en esta enorme colmena de abejas que fabrican
mas problemas intestinos, y la miel se hace diarrea
y es un culo mi destino y por la boca solo espero
un inmensa verborrea , evacuando el ser, verborrea vertiéndose
y cualquiera que pregunte a donde vivo
imaginen que argentina sea el culo de la tierra
y que ese culo tenga un culo y Buenos aires sea una nalga y la otra nalga
La hermana montevideana. y el esfínter
mismo de ese inmenso culo reciba
toda la mierda ríos de mierda
empresas generosas cultivando miseria
regando con gangrena y mis venas se envenenan
asesinos silenciosos diseñando el paisaje radioactivo como una mierda
la ciudad de Avellaneda todo el mundo la recuerda
por su fuerte olor a mierda de ahí soy yo otra mierda
ese soy yo, esa es mi tierra
No hay nada, más anti-ecológico
que un infeliz, que un infeliz
un infeliz fabricante, traficante portador, vendedor de toneladas de dolor
Una verdadera usina, una raquítica orquídea parásita que chupa luz
que chupa vida, no tiene amores y se constipa
de grotescos fracasos y avanza ciego y se embelesa
por ser parte de una vez, de esta maldita mierda
que orgullo de mierda, soberbia de mierda
proyectos de mierda, el futuro que me espera
sensaciones de mierda, poesía burda
mierda muerta mierda tuya, mierda de ellos, mierda mía
mierda nuestra, nuestra mierda
inconsciencia de mierda, sicópatas de mierda
así es mi mierda querida, mía, bien de adentro
profunda humana penosas almas enfermas
malherida, de ahí soy yo
no hay mas nada anti-ecológico q un infeliz
construiremos una enorme papelerapara limpiarnos la boca para limpiarnos el orto
El sin cerebro
Voz en of: Félix Rodríguez de la Fuente (te la haces tú)
Música: El hombre y la tierra (escúchala mientras lees)
Existe entre nosotros una subespecie a la que se podría definir como el “sin cerebro”. Uno de los más conocidos por estas latitudes, es el “sin cerebro ibérico” (haud cerebrum ibericum).
Es esta una subespecie que, si bien se creía en peligro de extinción con la llegada de la democracia y por tanto, con un supuesto incremento de cultura en la población, ha proliferado generosamente en la península debido sobre todo al interés del sistema por mantener un número cuanto mayor mejor, de ciudadanos sin una capacidad intelectual mínima. De hecho, este se caracteriza por tener un encefalograma plano moviéndose básicamente por instintos pues su capacidad de pensamiento, análisis o crítica es prácticamente nula.
Se limita a hablar de cosas más o menos banales como pueden ser: el futbol, los coches, las motos, quizás las mujeres (en el caso del macho) y poco más. De hecho, es incluso capaz de manejar elementos básicos como un coche, una moto, un teléfono móvil, así como también de realizar algunas tareas sencillas, lee y escribe cosas primarias, pero es incapaz de leer y entender un libro, de interpretar planos, de manejar conceptos básicos o de asumir tareas ligeramente complejas. Hábil sin embargo en el manejo del despiste y del “infama que algo queda” para disimular sus carencias, consigue mimetizarse entre las personas.
En un principio, cubría sectores tales como fuerzas de seguridad del estado, guardias privados, porteros de discoteca, militantes de partidos ultraderechistas que contrarresten a la izquierda más combativa… pero poco a poco, se comprobó que puede también integrase en otras facetas laborales que, como las anteriores, tampoco requieren grandes dotes intelectuales.
Se podría englobar en la especie de los carroñeros, siempre al acecho de alguna oportunidad para medrar en la sociedad y hacerse con un estatus más o menos privilegiado. No muestra para ello escrúpulo alguno a la hora de hacer alianzas, regalos o lo que sea menester para con quien vea que le puede facilitar un ascenso en la escala social. De todas formas, se cree que esa falta de escrúpulos es debida a un sistema neurológico primario desarrollado para no sentir remordimiento y no, como se podría llegar a pensar, debe necesariamente ser debido a algún tipo de maldad, si bien generalmente es incapaz de discernir al respecto. Ahora bien, no tiene ni mucho menos la dignidad del buitre por ejemplo, ni tampoco su importancia en la escala trófica aunque se agarra a sus conquistas con firmeza.
Otra característica que lo define es su inseguridad pues, al vivir permanentemente en una mentira, desconfía de todo y de todos. Es notorio de hecho su comportamiento con las hembras, en tanto en cuanto, al considerarlas a todas “presas fáciles”, mantiene a su pareja en casa prohibiéndole salir sola a eventos lúdicos, como una cena con amigas por ejemplo, creyendo que así salvaguarda su frente de un buen par de astas. Ignorante como es, desconoce la existencia de un entrañable personaje que tanto ha hecho por la demografía hispana, como es el butanero y que sin duda no le respetará más que a otros.
Agradecimientos a Bersuit Vergarabat por la idea
Música: El hombre y la tierra (escúchala mientras lees)
Existe entre nosotros una subespecie a la que se podría definir como el “sin cerebro”. Uno de los más conocidos por estas latitudes, es el “sin cerebro ibérico” (haud cerebrum ibericum).
Es esta una subespecie que, si bien se creía en peligro de extinción con la llegada de la democracia y por tanto, con un supuesto incremento de cultura en la población, ha proliferado generosamente en la península debido sobre todo al interés del sistema por mantener un número cuanto mayor mejor, de ciudadanos sin una capacidad intelectual mínima. De hecho, este se caracteriza por tener un encefalograma plano moviéndose básicamente por instintos pues su capacidad de pensamiento, análisis o crítica es prácticamente nula.
Se limita a hablar de cosas más o menos banales como pueden ser: el futbol, los coches, las motos, quizás las mujeres (en el caso del macho) y poco más. De hecho, es incluso capaz de manejar elementos básicos como un coche, una moto, un teléfono móvil, así como también de realizar algunas tareas sencillas, lee y escribe cosas primarias, pero es incapaz de leer y entender un libro, de interpretar planos, de manejar conceptos básicos o de asumir tareas ligeramente complejas. Hábil sin embargo en el manejo del despiste y del “infama que algo queda” para disimular sus carencias, consigue mimetizarse entre las personas.
En un principio, cubría sectores tales como fuerzas de seguridad del estado, guardias privados, porteros de discoteca, militantes de partidos ultraderechistas que contrarresten a la izquierda más combativa… pero poco a poco, se comprobó que puede también integrase en otras facetas laborales que, como las anteriores, tampoco requieren grandes dotes intelectuales.
Se podría englobar en la especie de los carroñeros, siempre al acecho de alguna oportunidad para medrar en la sociedad y hacerse con un estatus más o menos privilegiado. No muestra para ello escrúpulo alguno a la hora de hacer alianzas, regalos o lo que sea menester para con quien vea que le puede facilitar un ascenso en la escala social. De todas formas, se cree que esa falta de escrúpulos es debida a un sistema neurológico primario desarrollado para no sentir remordimiento y no, como se podría llegar a pensar, debe necesariamente ser debido a algún tipo de maldad, si bien generalmente es incapaz de discernir al respecto. Ahora bien, no tiene ni mucho menos la dignidad del buitre por ejemplo, ni tampoco su importancia en la escala trófica aunque se agarra a sus conquistas con firmeza.
Otra característica que lo define es su inseguridad pues, al vivir permanentemente en una mentira, desconfía de todo y de todos. Es notorio de hecho su comportamiento con las hembras, en tanto en cuanto, al considerarlas a todas “presas fáciles”, mantiene a su pareja en casa prohibiéndole salir sola a eventos lúdicos, como una cena con amigas por ejemplo, creyendo que así salvaguarda su frente de un buen par de astas. Ignorante como es, desconoce la existencia de un entrañable personaje que tanto ha hecho por la demografía hispana, como es el butanero y que sin duda no le respetará más que a otros.
Agradecimientos a Bersuit Vergarabat por la idea
POBRES HOMBRES RICOS
Que paradoja; cuando ya creíamos que en el primer mundo habíamos alcanzado un estatus de vida privilegiado y digno, cuando parecía que la pobreza solo la veíamos por televisión, en los barrios más marginales o bien chocábamos con ella en algún cajero o en el transbordo del metro, resulta que se forma una nueva clase social.
Estos personajes, no piden pan o trabajo como los desheredados de la historia, no piden para poder subsistir, para comprarles unos zapatos a sus hijos… No, piden para poder costearse un nivel de vida que, en muchos casos, supera sus posibilidades.
Eso hace que estén supeditados a un sistema que los atenaza y hace de ellos lo que quiere, les vuelve insolidarios, competitivos entre ellos, chivatos, envidiosos, mezquinos. Hacen todo tipo de concesiones en mejoras sociales que tanto han costado conseguir a cambio de dinero.
El consumismo aplicado por el sistema económico imperante, les ha hecho creer que tienen derecho a ser ricos o, por lo menos, a comportarse como tales y así se han endeudado con la banca, los verdaderos dueños de sus pertenencias, sus dueños.
¿De verdad alguien considera lógico pedir estos créditos enormes para comprarse un piso, un coche o cualquier otra cosa? Acabarán pagando el doble con los intereses bancarios por lo que, las mensualidades a pagar serán desorbitadas y además, sujetas al arbitrio del mercado pues pueden subir o bajar dependiendo del tipo de intereses del momento, vamos, como si jugasen en bolsa. La excusa suele ser que para pagar un alquiler y tirar el dinero es mejor comprar pero, ¿no se tira el dinero pagando miles de euros en intereses?, “pero es que así cuando acabe de pagarlo será mío” es la escusa más habitual; si, será tuyo cuando seas viejo si consigues pagar durante toda tu vida un precio desorbitado por algo a lo que deberías tener derecho (una vivienda aunque no sea de propiedad) según la constitución y la justicia social, pero es más fácil y menos arriesgado mendigar que exigir (es triste de pedir pero más triste es de robar).
Nos encontramos pues en el bucle de que la demanda supera a la oferta y los precios suben y suben con lo cual, negamos una vivienda digna a quien no puede pagar ni un alquiler pues, aprovechándose de la bonanza, los propietarios de pisos en alquiler hinchan también sus precios y hacen “moving” a los que han vivido siempre pagando un alquiler más o menos justo. Estos nuevos “ricos”, no solo han caído en la trampa, si no que han arrastrado con ellos a mucha gente en el naufragio. Luego, sálvese quien pueda.
Es tal la agnosia que sufren que, incapaces de ver lo que no quieren ver, cuando los mercados se desploman, cuando el sistema cruje y les toca pagar los platos rotos por los poderosos, no optan por la vía digna de la autocrítica, de arrasar el sistema y comenzar de cero construyendo un mundo nuevo; sigue siendo más fácil limosnear, en este caso al estado tutor y garante de sus derechos.
Las libertades y los derechos se conquistan, no se mendigan
Estos personajes, no piden pan o trabajo como los desheredados de la historia, no piden para poder subsistir, para comprarles unos zapatos a sus hijos… No, piden para poder costearse un nivel de vida que, en muchos casos, supera sus posibilidades.
Eso hace que estén supeditados a un sistema que los atenaza y hace de ellos lo que quiere, les vuelve insolidarios, competitivos entre ellos, chivatos, envidiosos, mezquinos. Hacen todo tipo de concesiones en mejoras sociales que tanto han costado conseguir a cambio de dinero.
El consumismo aplicado por el sistema económico imperante, les ha hecho creer que tienen derecho a ser ricos o, por lo menos, a comportarse como tales y así se han endeudado con la banca, los verdaderos dueños de sus pertenencias, sus dueños.
¿De verdad alguien considera lógico pedir estos créditos enormes para comprarse un piso, un coche o cualquier otra cosa? Acabarán pagando el doble con los intereses bancarios por lo que, las mensualidades a pagar serán desorbitadas y además, sujetas al arbitrio del mercado pues pueden subir o bajar dependiendo del tipo de intereses del momento, vamos, como si jugasen en bolsa. La excusa suele ser que para pagar un alquiler y tirar el dinero es mejor comprar pero, ¿no se tira el dinero pagando miles de euros en intereses?, “pero es que así cuando acabe de pagarlo será mío” es la escusa más habitual; si, será tuyo cuando seas viejo si consigues pagar durante toda tu vida un precio desorbitado por algo a lo que deberías tener derecho (una vivienda aunque no sea de propiedad) según la constitución y la justicia social, pero es más fácil y menos arriesgado mendigar que exigir (es triste de pedir pero más triste es de robar).
Nos encontramos pues en el bucle de que la demanda supera a la oferta y los precios suben y suben con lo cual, negamos una vivienda digna a quien no puede pagar ni un alquiler pues, aprovechándose de la bonanza, los propietarios de pisos en alquiler hinchan también sus precios y hacen “moving” a los que han vivido siempre pagando un alquiler más o menos justo. Estos nuevos “ricos”, no solo han caído en la trampa, si no que han arrastrado con ellos a mucha gente en el naufragio. Luego, sálvese quien pueda.
Es tal la agnosia que sufren que, incapaces de ver lo que no quieren ver, cuando los mercados se desploman, cuando el sistema cruje y les toca pagar los platos rotos por los poderosos, no optan por la vía digna de la autocrítica, de arrasar el sistema y comenzar de cero construyendo un mundo nuevo; sigue siendo más fácil limosnear, en este caso al estado tutor y garante de sus derechos.
Las libertades y los derechos se conquistan, no se mendigan
MENSAJE DE COMPAÑERO HONDUREÑO DE LA ESCUELA DE CINE(EICTV)
Compañeros y compañeras audiovisualistas:
Gracias por estar pendientes de lo que esta ocurriendo en Honduras. Este breve recuento del día de ayer se lo envié a la EICTV y se los replico a ustedes.
Las cosas estan bien difíciles aquí. Hay signos evidentes de que estan implementando en forma sistemática y muy agresiva el manual de la doctrina de seguridad nacional que tan bien les funciono en el pasado. Ha habido muchos secuestros y desapariciones de dirigentes de organizaciones populares. Y lo hacen impunemente: a las 3 de la madrugada cortan la energia electrica en toda la ciudad y alli actuan los comandos que entran a casas y se llevan a sus victimas. En otros casos se han dado a plena luz del día.
Ayer un sindicalista murió arrollado por los militares cuando se oponía a la toma de la empresa de Telecomunicaciones. Por la tarde, fue reprimida grotescamente la manifestación pacifica que estaba estacionada frente al palacio presidencial desde ayer. Les lanzaron gas lacrimogeno y les dispararon francotiradores desde lo alto de un hotel, luego tropas de tierra apoyadas por dos helicopteros persiguieron a los manifestantes a lo largo de un kilometro en un boulevar muy transitado, hasta el estadio nacional, solo para encontrarse con otra horda de soldados que los estaba esperando. Alli se provoco una gran desbandada del movimiento, y en la confusion, grupos de encapuchados secuestraron a su vez a varios dirigentes. Segun datos extraoficiales hay 4 muertos, pero los heridos (son decenas) llenaron el hospital mas cercano, hasta donde por supuesto llegó la policía para ficharlos. Asimismo fue ametrallada una caravana de buses que venía desde el interior hacia la capital con manifestantes que iban hacia Casa presidencial. De eso no se tiene mayor detalle por la fragmentación de la informacion que estamos sufriendo.
Al egresado de la EICTV Angel Palacios le cayo un grupo de soldados que le querian quitar su camara y despues de forcejear logro escabullirseles. Como se nos perdio y temiamos que lo hubieran detenido, los compañeros realizadores Ramon Hernandez y Manuel Villa salieron en su busqueda, pero los soldados los hicieron retroceder a golpes de fusil. Afortunadamente Angel apareció como una hora después, sano, salvo y con camara.
Mientras tanto el cerco mediatico esta funcionando a la perfeccion: en los noticieros y diarios todo sigue con total normalidad y calma, como cualquier dia común, es mas, mucha gente aqui no se da cuenta de nada, aunque esté ocurriendo a pocas cuadras. Para rematar, la ultima red de comunicacion que estaba transmitiendo informacion sobre lo que ocurre ya fue silenciada y sus coordinadores obligados a transmitir desde el exterior. La dictadura pretende ignorar y le resta importancia a que esta siendo aislada completamente del mundo, que ha sido condenada y desligitimada por todos los foros mundiales, que todos los paises de America y Europa estan retirando a sus embajadores de Tegucigalpa, que Guatemala, Nicaragua y el Salvador han cerrado sus fronteras terrestres con Honduras, que el BID, FMI y BM estan congelando los fondos internacionales de Honduras. Pero aun con todo esto dicen que se mantendran firmes durante los 7 meses que faltan del gobierno de Zelaya. ¿A costa de cuanta represión interna y mentiras hacia el exterior?
Se sabe de algunos batallones que se están sublevando, y el jueves proximo el presidente derrocado ha anunciado su intención de volver al país, aun a sabiendas de que los golpistas le tienen preparadas ordenes de captura por todos los delitos del mundo. ¿Qué va a pasar entonces?
A nuestro amigo realizador Manuel Villa ya lo ha llamado amenazandolo con desaparición y muerte, y decidimos por eso mantenernos trabajando con bajo perfil. Cualquier cosa que le ocurra a él o a otro audiovisualista no será casualidad. Lo realmente aterrador es esperar la madrugada cuando estan haciendo los cortes de energia y uno no sabe si vendrán a golpear a la puerta. Ojala el mundo se este dando cuenta de lo que estan haciendo estos barbaros. Pasen la información.
Un abrazo.
Gracias por estar pendientes de lo que esta ocurriendo en Honduras. Este breve recuento del día de ayer se lo envié a la EICTV y se los replico a ustedes.
Las cosas estan bien difíciles aquí. Hay signos evidentes de que estan implementando en forma sistemática y muy agresiva el manual de la doctrina de seguridad nacional que tan bien les funciono en el pasado. Ha habido muchos secuestros y desapariciones de dirigentes de organizaciones populares. Y lo hacen impunemente: a las 3 de la madrugada cortan la energia electrica en toda la ciudad y alli actuan los comandos que entran a casas y se llevan a sus victimas. En otros casos se han dado a plena luz del día.
Ayer un sindicalista murió arrollado por los militares cuando se oponía a la toma de la empresa de Telecomunicaciones. Por la tarde, fue reprimida grotescamente la manifestación pacifica que estaba estacionada frente al palacio presidencial desde ayer. Les lanzaron gas lacrimogeno y les dispararon francotiradores desde lo alto de un hotel, luego tropas de tierra apoyadas por dos helicopteros persiguieron a los manifestantes a lo largo de un kilometro en un boulevar muy transitado, hasta el estadio nacional, solo para encontrarse con otra horda de soldados que los estaba esperando. Alli se provoco una gran desbandada del movimiento, y en la confusion, grupos de encapuchados secuestraron a su vez a varios dirigentes. Segun datos extraoficiales hay 4 muertos, pero los heridos (son decenas) llenaron el hospital mas cercano, hasta donde por supuesto llegó la policía para ficharlos. Asimismo fue ametrallada una caravana de buses que venía desde el interior hacia la capital con manifestantes que iban hacia Casa presidencial. De eso no se tiene mayor detalle por la fragmentación de la informacion que estamos sufriendo.
Al egresado de la EICTV Angel Palacios le cayo un grupo de soldados que le querian quitar su camara y despues de forcejear logro escabullirseles. Como se nos perdio y temiamos que lo hubieran detenido, los compañeros realizadores Ramon Hernandez y Manuel Villa salieron en su busqueda, pero los soldados los hicieron retroceder a golpes de fusil. Afortunadamente Angel apareció como una hora después, sano, salvo y con camara.
Mientras tanto el cerco mediatico esta funcionando a la perfeccion: en los noticieros y diarios todo sigue con total normalidad y calma, como cualquier dia común, es mas, mucha gente aqui no se da cuenta de nada, aunque esté ocurriendo a pocas cuadras. Para rematar, la ultima red de comunicacion que estaba transmitiendo informacion sobre lo que ocurre ya fue silenciada y sus coordinadores obligados a transmitir desde el exterior. La dictadura pretende ignorar y le resta importancia a que esta siendo aislada completamente del mundo, que ha sido condenada y desligitimada por todos los foros mundiales, que todos los paises de America y Europa estan retirando a sus embajadores de Tegucigalpa, que Guatemala, Nicaragua y el Salvador han cerrado sus fronteras terrestres con Honduras, que el BID, FMI y BM estan congelando los fondos internacionales de Honduras. Pero aun con todo esto dicen que se mantendran firmes durante los 7 meses que faltan del gobierno de Zelaya. ¿A costa de cuanta represión interna y mentiras hacia el exterior?
Se sabe de algunos batallones que se están sublevando, y el jueves proximo el presidente derrocado ha anunciado su intención de volver al país, aun a sabiendas de que los golpistas le tienen preparadas ordenes de captura por todos los delitos del mundo. ¿Qué va a pasar entonces?
A nuestro amigo realizador Manuel Villa ya lo ha llamado amenazandolo con desaparición y muerte, y decidimos por eso mantenernos trabajando con bajo perfil. Cualquier cosa que le ocurra a él o a otro audiovisualista no será casualidad. Lo realmente aterrador es esperar la madrugada cuando estan haciendo los cortes de energia y uno no sabe si vendrán a golpear a la puerta. Ojala el mundo se este dando cuenta de lo que estan haciendo estos barbaros. Pasen la información.
Un abrazo.
Quien quiera oir... que oiga:
SI "LA HISTORIA, LA ESCRIBEN LOS QUE GANAN"... ESO QUIERE DECIR: QUE HAY OTRA HISTORIA.
A mis compañeros del Gran Teatro del Liceo:
Honduras es un pais lejano y chiquito, visto desde Barcelona.
Sin embargo desde los años 60. Su rol en America Central, fue enorme, el de una gran base militar de despliegue. Desde donde se agredió a su pueblo y al de medio continente.
Empezó en la década del 60(*) con la intervencion de EEUU (las grandes transnacionales, sus sectores de poder de la ultraderecha en el gobierno, el Pentágono y la CIA).
Se ha convertido en un gran portaaviones para agredir a toda latinoamérica, saboteando y matando sus gobiernos democráticos y a las fuerzas populares. Para mantener el atraso y la dependencia económica, política y militar usando la excusa del "mal ejemplo del comunismo en Cuba" y como "Defensa de la Propia Seguridad".
Hoy la historia vuelve a repetirse, Obama mediante, que, gobierna pero no tiene todo el poder en EEUU. Lo siguen teniendo esos sectores más reaccionarios y retrógados, como es evidente.
Pues sólo eso justifica que, terminada la "guerra fria" , pueda sostenerse otro Golpe Militar, mas de media hora en el poder.
Un pais "pequeño" con un pueblo enorme, como todos los pueblos del mundo, donde cada dia, cuesta sangre sudor y lagrimas, conseguir la libertad; pero que no se rinde y no se calla ya que no se puede tapar el Sol, con las manos.
DESDE AQUI, LA DENUNCIA Y ESPERO, TAMBIEN, QUE TODA NUESTRA SOLIDARIDAD Y HOMENAJE A SU LUCHA.
Rubén Darío (maquinaria)
(*)Recomiendo: a quiera profundizar en el tema, la lectura de Eduardo Galeano "Las venas abiertas de América Latina"que se consigue en cualquier biblioteca y el video: www. injerenCIA.com.
A mis compañeros del Gran Teatro del Liceo:
Honduras es un pais lejano y chiquito, visto desde Barcelona.
Sin embargo desde los años 60. Su rol en America Central, fue enorme, el de una gran base militar de despliegue. Desde donde se agredió a su pueblo y al de medio continente.
Empezó en la década del 60(*) con la intervencion de EEUU (las grandes transnacionales, sus sectores de poder de la ultraderecha en el gobierno, el Pentágono y la CIA).
Se ha convertido en un gran portaaviones para agredir a toda latinoamérica, saboteando y matando sus gobiernos democráticos y a las fuerzas populares. Para mantener el atraso y la dependencia económica, política y militar usando la excusa del "mal ejemplo del comunismo en Cuba" y como "Defensa de la Propia Seguridad".
Hoy la historia vuelve a repetirse, Obama mediante, que, gobierna pero no tiene todo el poder en EEUU. Lo siguen teniendo esos sectores más reaccionarios y retrógados, como es evidente.
Pues sólo eso justifica que, terminada la "guerra fria" , pueda sostenerse otro Golpe Militar, mas de media hora en el poder.
Un pais "pequeño" con un pueblo enorme, como todos los pueblos del mundo, donde cada dia, cuesta sangre sudor y lagrimas, conseguir la libertad; pero que no se rinde y no se calla ya que no se puede tapar el Sol, con las manos.
DESDE AQUI, LA DENUNCIA Y ESPERO, TAMBIEN, QUE TODA NUESTRA SOLIDARIDAD Y HOMENAJE A SU LUCHA.
Rubén Darío (maquinaria)
(*)Recomiendo: a quiera profundizar en el tema, la lectura de Eduardo Galeano "Las venas abiertas de América Latina"que se consigue en cualquier biblioteca y el video: www. injerenCIA.com.
jueves, 18 de junio de 2009
Ja es sabut, ferm i esperançador....
Finalment a escenari es respira un aire mes fresc i renovat. Ladesaparició de certes cares a deixat pas a presencies que fins ara no s'havien manifestat. Ben rebuts els canvis. I passats els primers moments d'incertesa, per alguns, es gratificant observar com tothom sap fer la seva feina – si li deixen, que fins ara no era fàcil - i si els d'amunt baixen acurrar-s'ho nosaltres els peons apreciem la jugada , i també ens sabem créixer. Per la nostra part tenim la satisfacció de no haver-nos callat res i així, de la manera més responsable i assenyada que hem pogut, manifestar el malestar dels treballadors i les formes de treballar que hi ha a la casa. Guanya o gaudir del triomf d'una etapa no significa guanya una cursa. El llistat de temes per resoldre- molta herència del Garuz-Team – és damunt la taula, calendaris de col·lectius que es mereixen ser solucionats i no arrossegar mal estar i dificultats des de fa dos anys, i així tantes coses....... Sembla que tenim una porta oberta o trobar solucions i l'hem d'aprofitar. L'alegria del moment no ens farà perdre el nord, ans al contrari,ens fa l'efecte que cada cop estem millor encarats i anem pel bon camí. Però res del que estem fent pot realitzar-se sense la col·laboració de cadascú de vosaltres, els directament implicats i afectats en els diversos conflictes que realment hi ha a molts departaments . Alegres, il·lusionats, amb ganes de vacances, però amb molta feina per fer. Que veiem una llum no vol dir que ens enlluernem.
Salut.Constància i Acció Sindical.
Justícia i igualtat.
I sobre tot encert, companys i companyes.
jueves, 21 de mayo de 2009
Para nadie
No he podido evitarlo. No soy para nada mitómano pero, me duele tanto la perdida de Mario Benedetti que he decidido desahogarme en unas pocas líneas.
Con él, se va uno de los últimos referentes, uno de los últimos faros que consiguen dar luz en esta oscuridad, esperanza en esta desesperación, lucidez en este caos.
¿Quién nos queda para contar la vida con tanta crudeza y sensibilidad, con tanta claridad y dulzura, con tanta esperanza la desesperanza? Pocos, muy pocos y ya mayores. ¿Dónde están los nuevos referentes? ¿Quién nos contará la realidad con palabras preñadas de sensibilidad pero sin pudor alguno? ¿Quién recogerá el testigo de tu compromiso con los parias de la tierra?
No voy a contar su vida ni sus obras. Quienes quieran conocerlo pueden hacerlo de mil maneras sencillas porque, quién no haya leído nada de él no sabe lo que se pierde.
Adiós Mario, ambos sabemos que no nos encontraremos en ninguna parte, que después de la muerte no hay nada, pero tú sabias y yo sé que quedarás en la memoria de millones de personas y generaciones que, como yo, hemos disfrutado y disfrutaremos, hemos llorado y lloraremos con tus historias, con tu poesía, con tu exilio y desexilio, con un hombre íntegro. Adiós y gracias
Manolo Martínez
TORTURADOR Y ESPEJO
Mirate
así
qué cangrejo monstruoso atenazó tu infancia
qué paliza paterna te generó cobarde
qué tristes sumisiones te hicieron despiadado
no escapes a tus ojos
mirate
así
Dónde están las walkirias que no pudiste
la primera marmita de tus sañas
te metiste en crueldades de once varas
y ahora el odio te sigue como un buitre
no escapes a tus ojos
mirate
así
aunque nadie te mate
sos cadáver
aunque nadie te pudra
estás podrido
dios te ampare
o mejor
dios te reviente.
Mario Benedetti
Con él, se va uno de los últimos referentes, uno de los últimos faros que consiguen dar luz en esta oscuridad, esperanza en esta desesperación, lucidez en este caos.
¿Quién nos queda para contar la vida con tanta crudeza y sensibilidad, con tanta claridad y dulzura, con tanta esperanza la desesperanza? Pocos, muy pocos y ya mayores. ¿Dónde están los nuevos referentes? ¿Quién nos contará la realidad con palabras preñadas de sensibilidad pero sin pudor alguno? ¿Quién recogerá el testigo de tu compromiso con los parias de la tierra?
No voy a contar su vida ni sus obras. Quienes quieran conocerlo pueden hacerlo de mil maneras sencillas porque, quién no haya leído nada de él no sabe lo que se pierde.
Adiós Mario, ambos sabemos que no nos encontraremos en ninguna parte, que después de la muerte no hay nada, pero tú sabias y yo sé que quedarás en la memoria de millones de personas y generaciones que, como yo, hemos disfrutado y disfrutaremos, hemos llorado y lloraremos con tus historias, con tu poesía, con tu exilio y desexilio, con un hombre íntegro. Adiós y gracias
Manolo Martínez
TORTURADOR Y ESPEJO
Mirate
así
qué cangrejo monstruoso atenazó tu infancia
qué paliza paterna te generó cobarde
qué tristes sumisiones te hicieron despiadado
no escapes a tus ojos
mirate
así
Dónde están las walkirias que no pudiste
la primera marmita de tus sañas
te metiste en crueldades de once varas
y ahora el odio te sigue como un buitre
no escapes a tus ojos
mirate
así
aunque nadie te mate
sos cadáver
aunque nadie te pudra
estás podrido
dios te ampare
o mejor
dios te reviente.
Mario Benedetti
jueves, 16 de abril de 2009
Ofensas y Golondrongos
Hola a Todos:
Os voy a explicar el "enrenou", como lo llama Ruth Galán, que ha suscitado el articulo MENDIGOS entre la gente del escenario.
En su articulo, Ruth, habla de un tono cínico, yo hablo de insultos y ofensas, tachar de caprichosos y de no llegar con el jugoso sueldo del Liceo a final de mes, ni tan siquiera para comer, de querer pagar nuestros lujos, pues bien, primero, que cada uno sabe la situación que tiene en sus casas y por que necesita hacer horas cuando las hay, por ello no tiene la obligación de dar explicaciones a nadie, también se dice que así negamos trabajo a gente de fuera que tienen derecho a trabajar y ganar un sueldo digno, si mal no recuerdo, hay gente del comité que, tanto en la actualidad como en un pasado, no muy lejano, a parte de ese jugoso sueldo tenían la necesidad de trabajar o hacer bolos fuera de este teatro y ajenos a él, por lo que yo les hago la misma pregunta ¿ es que no les llega para poder comer a final de mes? o ¿es que han alcanzado un nivel de vida tan superior al suyo que necesitan más dinero para pagarse sus lujos y caprichos?, yo me pregunto, el qué además de tener un sueldo fijo cada mes y digno, necesita de un sueldo externo, ¿no le está quitando trabajo a la gente que lo necesita más que ellos, que no lo tiene?. Fuera hay muchos técnicos en paro, si el sueldo del Liceo no le parece suficientea esta persona, que se busque otro trabajo mejor remunerado que a él/ella también lo sustituiran por un trabajador más digno. Porque también les está quitando el poco trabajo que hay fuera de la paredes del Liceo. ¿ Tanto miedo tenía la persona que escribió el artículo que se esconde tras la Banda del Forillo Armado? o ¿es que sabía que podía ofender con sus palabras?. Porque el tono no era cínico, Ruth, era ofensivo e insultante, te recuerdo que te ofendiste por otro artículo, también sin firmar, en el que se insultaba a una persona, en este se ofende a muchas y, que curioso, también ha desaparecido como el otro.....
Nos preguntas que qué sentimos al hablar, reirnos y fumar con aquellos asisténcias que cobran tres veces menos que nosotros, te recuerdo que los trabajadores no redactamos las condiciones de los contratos, que no somos nosotros quienes decidimos cuántos hacen falta cada día para trabajar, aunque lo sepamos, que no consideramos que su sueldo sea digno, ni mucho menos, no estamos de acuerdo con la oficialía de 3ª, pero no por ello vamos a marginarlos cuando vienen y no hablar con ellos, por que son buena gente.
No fuimos nosotros quienes apoyamos el proyecto del TOME, más de una vez se aviso a los miembros del comité de las posibles repercusiones de este curso, ellos nos decían que eso no iba a suceder y que los del curso iban a salir mejor preparados que nosotros y que apoyaban totalmente el curso, ¿por eso se les contrata de 3ª?, a la gente del TOME se les utilizó desde el primer momento, ahorrándose un dineral en asistencias, trabajando a nuestro nivel y con unas "clases" sin preparar, ¿realmente fué un curso o fué una tomadura de pelo?. Si se vuelve a hacer otro curso, ¿qúe pasará con la gente que ya lo hizo, qué será de ellos? Porque volveran a haber 30 personas trabajando en "prácticas", cobrando 1000 €, ¿se considera eso un sueldo digno cuando se les utiliza en "prácticas" para ahorrarse a los asisténcias, cuando trabajan las mismas horas y al mismo nivel que nosotros?.
Os vuelvo a recordar, VOSOTROS APOYÁSTEIS EL TOME, os avisamos y no nos hicisteis caso.Dejad de decir quién hace o no hace horas, esa no es la solución, por que cada vez que hemos apoyado al comité y no hemos hecho horas, como medida de "presión" no ha servido de nada y no ha habido ninguna solución a ningún problema, a la empresa, el que hagamos o no horas les resbala, por que todo acaba saliendo bien al final.....
Y, por último, ¿QUIÉN ES MÁS INMORAL Y CAPRICHOSO, EL QUÉ HACE UNAS HORAS EXTRAS EN SU TRABAJO O EL QUÉ ADEMÁS DEL JUGOSO SUELDO DEL LICEO SE BUSCA UNO FUERA PARA GANAR MÁS DINERO, NOS REPRESENTA EN EL COMITÉ Y DESPUÉS TACHA A LOS DEMÁS DE LO QUE ES ÉL?.
Yo a eso lo llamo DOBLE MORALIDAD.
SE PUEDE OPINAR SIN INSULTAR NI OFENDER. Desencantada con el comité, con el sindicato, con los que me representan en él y ofendida.
Atentamente,Begoña Marcos Guerrero ( Capitán Jack Sparrow ).
miércoles, 15 de abril de 2009
Mendicitat
tHola a tothom,
Desconec l’enrenou que ha provocat un escrit que no passa de ser una opinió. Recordem tots i totes, o al menys així ho entenia jo, que Pepito Grillo era una bona eina per expressar tot allò que pensem. Crec que va quedar clar que no era un mitjà perquè critiquéssim al veí del costat amb nom i cognoms. No sé si va per aquí el malestar que ha provocat però no crec que tingui res a veure. D’una manera generalitzada s’anomena “mendigos” a qui fa hora extres.
Allà cadascú, si s’ha vist identificat fins a tal punt com per sentir-se malament amb el que pensa la persona que ho ha escrit.
Ara bé, jo em pregunto, la gent de la casa que fa hores extres les fa perquè realment creu que té un deure amb l’empresa? Creu que està ajudant a l’empresa a que tot funcioni millor? Creuen que estan participant d’un model d’empresa ben gestionada i que premia a qui ho fa bé?
Les nits que es necessiten hores extres estan programades amb molta antelació, la suficient perquè molts de vosaltres us demaneu dies de festa compensats per tal de poder realitzar-les. Desconec el criteri amb el qual se li donen a uns i altres no, o quasi sempre als mateixos, però he vist veritables bestieses que incompleixen el nostre conveni, l’estatut del treballador i l’ètica professional. Ara no les diré perquè sense arribar a posar noms realment tothom sabria de qui parlo.
Sabeu que l’assistència que ve a treballar de nit amb vosaltres, l’empresa demana que sigui un oficial de 3a (independentment de l’experiència que li acreditin altres llocs) perquè surti més barato i que fent les mateixes hores que vosaltres i la mateixa feina cobra un terç del salari que vosaltres cobreu?
Es feina del Comitè d’Empresa i de la Seccions Sindicals i així està signat per conveni, realitzar les menys hores possibles, per tal de poder donar feina a altres persones.
És la nostra responsabilitat com a treballadors i crec que com a persones no treure-li la feina a altres treballadors i crec que ara menys. Jo al dia rebo un mínim de cinc trucades diàries d’assistències que em demanen feina. Molts d’ells els coneixeu, sortiu a fumar amb ells, parleu i rieu amb ells i em pregunto, com us sentiu quan sabeu que cobreu el triple i que a més a més, eviteu que puguin tenir més feina.
Siguem més seriosos i més rigorosos. Preocupem-nos per una realitat que ens afecta a tots i no per si el mateix que he exposat jo, una altra persona ho ha fet amb un sentit de l’humor un tan cínic. No siguem tant superflus com per sentir-nos ofesos per una paraula, no li donem més valor del que té aquesta paraula en aquest context i no intentem diluir el problema real que hi ha darrera.
Cada nit de feina que tu fas i per la qual has de deixar de venir a treballar el mateix dia o el dia de després, és una oportunitat menys per a un company teu.
Les hores extres no s’han de deixar de fer com a una arma de negociació amb l’empresa, sinó com una responsabilitat moral que tenim amb nosaltres mateixos.
Sou molts els que veniu a la meva taula i entre d’altres coses us queixeu de com s’atorguen les hores extres, i que no tothom té la mateixa oportunitat i és veritat, però recordeu que l’oportunitat ha de ser per a la gent de fora que no té feina i que truca dient que necessita treballar per ingressar diners aquest mes. Ells també tenen hipoteques o lloguers, família, responsabilitats.... i no tenen un sou fixe. Ells possiblement són els que realment mendiguen, però com ho faria jo, i no per treballar una nit, sinó per tenir un sou digne i igual al que tenim els que hi treballem.
No perdem el temps en tonteries, lluitem perquè tothom tingui feina i digna, lluitem perquè tots tinguem la mateixa oportunitat, lluitem perquè els nostres caps facin la feina ben feta, lluitem, lluitem... tenim tantes coses per lluitar i el privilegi de fer-ho des d’una feina fixe, que tot el que ha passat em sembla una pèrdua de temps.
Ruth Galán
Desconec l’enrenou que ha provocat un escrit que no passa de ser una opinió. Recordem tots i totes, o al menys així ho entenia jo, que Pepito Grillo era una bona eina per expressar tot allò que pensem. Crec que va quedar clar que no era un mitjà perquè critiquéssim al veí del costat amb nom i cognoms. No sé si va per aquí el malestar que ha provocat però no crec que tingui res a veure. D’una manera generalitzada s’anomena “mendigos” a qui fa hora extres.
Allà cadascú, si s’ha vist identificat fins a tal punt com per sentir-se malament amb el que pensa la persona que ho ha escrit.
Ara bé, jo em pregunto, la gent de la casa que fa hores extres les fa perquè realment creu que té un deure amb l’empresa? Creu que està ajudant a l’empresa a que tot funcioni millor? Creuen que estan participant d’un model d’empresa ben gestionada i que premia a qui ho fa bé?
Les nits que es necessiten hores extres estan programades amb molta antelació, la suficient perquè molts de vosaltres us demaneu dies de festa compensats per tal de poder realitzar-les. Desconec el criteri amb el qual se li donen a uns i altres no, o quasi sempre als mateixos, però he vist veritables bestieses que incompleixen el nostre conveni, l’estatut del treballador i l’ètica professional. Ara no les diré perquè sense arribar a posar noms realment tothom sabria de qui parlo.
Sabeu que l’assistència que ve a treballar de nit amb vosaltres, l’empresa demana que sigui un oficial de 3a (independentment de l’experiència que li acreditin altres llocs) perquè surti més barato i que fent les mateixes hores que vosaltres i la mateixa feina cobra un terç del salari que vosaltres cobreu?
Es feina del Comitè d’Empresa i de la Seccions Sindicals i així està signat per conveni, realitzar les menys hores possibles, per tal de poder donar feina a altres persones.
És la nostra responsabilitat com a treballadors i crec que com a persones no treure-li la feina a altres treballadors i crec que ara menys. Jo al dia rebo un mínim de cinc trucades diàries d’assistències que em demanen feina. Molts d’ells els coneixeu, sortiu a fumar amb ells, parleu i rieu amb ells i em pregunto, com us sentiu quan sabeu que cobreu el triple i que a més a més, eviteu que puguin tenir més feina.
Siguem més seriosos i més rigorosos. Preocupem-nos per una realitat que ens afecta a tots i no per si el mateix que he exposat jo, una altra persona ho ha fet amb un sentit de l’humor un tan cínic. No siguem tant superflus com per sentir-nos ofesos per una paraula, no li donem més valor del que té aquesta paraula en aquest context i no intentem diluir el problema real que hi ha darrera.
Cada nit de feina que tu fas i per la qual has de deixar de venir a treballar el mateix dia o el dia de després, és una oportunitat menys per a un company teu.
Les hores extres no s’han de deixar de fer com a una arma de negociació amb l’empresa, sinó com una responsabilitat moral que tenim amb nosaltres mateixos.
Sou molts els que veniu a la meva taula i entre d’altres coses us queixeu de com s’atorguen les hores extres, i que no tothom té la mateixa oportunitat i és veritat, però recordeu que l’oportunitat ha de ser per a la gent de fora que no té feina i que truca dient que necessita treballar per ingressar diners aquest mes. Ells també tenen hipoteques o lloguers, família, responsabilitats.... i no tenen un sou fixe. Ells possiblement són els que realment mendiguen, però com ho faria jo, i no per treballar una nit, sinó per tenir un sou digne i igual al que tenim els que hi treballem.
No perdem el temps en tonteries, lluitem perquè tothom tingui feina i digna, lluitem perquè tots tinguem la mateixa oportunitat, lluitem perquè els nostres caps facin la feina ben feta, lluitem, lluitem... tenim tantes coses per lluitar i el privilegi de fer-ho des d’una feina fixe, que tot el que ha passat em sembla una pèrdua de temps.
Ruth Galán
lunes, 30 de marzo de 2009
Teatros pequeños???
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Esto es lo que tiene trabajar en teatros pequeños.
¿o será la mala programación del trabajo y el espacio?
No es dejadez del personal, es imposibilidad de dejarlo en un espacio y unas condiciones mínimas.
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Y el PRL????.jpg)
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