Sobre el convenio y el día 25

Estimados compañer@s , como sabeis el proximo día 25 hay un cambio de horario que no respeta los 15 días como marca nuestro convenio. Es un cambio poco lesivo para el trabajador  y el reconocimiento de su error por parte de nuestro D.T..

Pero no nos debe hacer olvidar las carencias que sufrimos en el escenario  que sí són responsabilidad directa del D.T.

-No se cubren las bajas  con la consiguiente carga de trabajo que comporta al resto de compañer@s, poniendo en riesgo la función misma

-no se permite la permuta de horas extras por días en función de si son diurnas o nocturnas.

-Los días de mutuo acuerdo son un eufemismo que hacen sean los días que al D.T. le van bien.

-el no reconocimiento de categorias , en algunos casos de más de 10 años, a los ultimos R.P. y A.P..

-la eterna discusión de que si las comparsadas són tecnicas o artísticas.

-no respalda la contratación de personal de escenario, mas allá de los contratos relevo.Solo nos ofrece precariedad bajo el manto legal de los contratos de fijos discontinuos

-Cambios de calendario , con el fin de ahorrar asistencias.

Como bien sabeis el proximo año celebramos el 20 aniversario de la inauguración del teatro. una efemeride que no nos debe hacer olvidar la constante precarizacion de las condiciones laborales de todos los colectivos  en estos 20 años y a ello añadimos que la empresa ha dicho por activa y por pasiva su nula intención de contratar personal de estructura y con la mente puesta en un plazo de 10 años maximo donde se jubilará un 70% de la plantilla y si seguimos por este camino el resto podran ser amortizados cumpliendo el sueño de nuestro D.T.  LA EXTERNALIZACIÓN DE LA PLANTILLA.

Los trabajadores poco tenemos que participar de estos festejos, pero sí tendremos algo que decir.

Nada más que desearos unas felices vacaciones y disfrutar de un descanso merecido.

Atentamente .