Hay que...

Hay que




Una hojeada por las tablas salariales del teatro enseñan que quien menos cobra, percibe 21.000€/año aproximadamente. Eso hace que su salario diario sea de 57.5€. Sobre esta base, el INEM le abonará el 70% de esa cifra, es decir 40.2€ diarios.

Si esa persona no tiene hijos a su cargo, percibirá como máximo 35.88€. Con un hijo serán 41.01 y con dos o más un máximo de 46.13€.

Podemos concluir por tanto que esa persona cobrará esos 35.88€ diarios que equivalen en los dos meses de presunto ERE 2.152€ brutos. Si a esa persona no se le hace un ERE, seguirá cobrando sus 57.5€ diarios por lo que en dos meses percibirá 3.450€ lo que serían 1.298€ más que durante el ERE. La paga extra de junio que se ha puesto a disposición de la empresa será de 1.206€ por lo que aún saldrá beneficiado en 92 € y además, recuperará el importe íntegro de la paga en un plazo aún por estipular.

Como no es difícil suponer, cuanto mayor sea el sueldo, mayor será la diferencia salarial pues como ya se ha dicho antes, la prestación por desempleo está topada. Por último, personas en esas condiciones o similares son apenas una docena de las afectadas por el expediente de regulación. La inmensa mayoría está bastante por encima de esa cifra.

Estas explicaciones van dirigidas a quienes se encuentran frustrados por la decisión tomada en su nombre por los representantes de los trabajadores y a los que quieran hacer números por puro morbo porque lo que los números no indican es el perjuicio que acarrearía el ERE para los intereses del teatro y por ende de los nuestros propios y del importante golpe que se le ha infligido a la empresa en su camino a lo que más adelante sería un despido masivo. No es que estemos ahora inmunes a ello pero si más pertrechados y con los dientes afilados.

No obstante todo, los que prefieran el ERE pueden ir a pedirlo y seguramente se encontraran con los brazos abiertos por parte de la empresa para hacer un ERE de todos los meses que gusten. Si lo que desean estas personas es no trabajar, nada como un buen despido para quedarse en casa tranquilamente.

También están los que se han tornado de repente como los más demócratas y se sienten frustrados porque no han podido votar susto o muerte. Es difícil que alguien hubiera tenido tiempo suficiente para valorar en apenas unos minutos de explicación en la asamblea una decisión que tanto debate y tiempo ha requerido. Hay muchos factores a tener en cuenta y muchos elementos a valorar. Es cierto que ha sido una decisión muy difícil y que hubiera sido bueno consensuar por asamblea pero como siempre, los tiempos aprietan. El ejercicio democrático se hizo al elegir a los representantes y se puede volver a hacer exigiendo su dimisión. Pero claro, hay que hacerlo.

Carta del Comité de Empresa delTeatro Real

COMITÉ DE EMPRESA

Muy queridos compañer@s:

Desde el Teatro Real de Madrid queremos trasmitiros todo nuestro
apoyo, solidaridad y cariño en estos momentos tan difíciles y delicados
que estais atravesando.
Admiramos el respeto, amor y lealtad que sentís por esa vuestra casa
que es el Grandísimo Teatre Del Liceu, y la comunión con vuestro
público. Bravo por anteponer ese espíritu por encima de todo.
Otro ejemplo de entereza y profesionalidad por vuestra parte queda
plasmado en el siguiente detalle:
Recientemente algunos compañeros nuestros han trabajado en vuestro
teatro colaborando en el montaje de La Bohème y nos cuentan a su
regreso que, a pesar de lo que estáis pasando, emociona ver como
recibís a todo el mundo con una sonrisa y como desarrolláis vuestra
labor con la misma pasión, energía y mimo de siempre, lo cual os honra.
La próxima vez que se levante el telón, el aplauso será para vosotros.
También queremos trasmitiros que compartimos problemas internos con
vosotros; las causas que nos han llevado a los extremos a los que
hemos llegado en ambos teatros son muy parecidas, y desde luego no
somos los culpables. Pero vuestro caso va más allá, y se está utilizando
el Liceo como arma con fines más políticos que institucionales. Una
verdadera lástima.
En fin compis, lo dicho, mucho ánimo, mucha suerte y que sepáis que
aquí nos acordamos mucho de vosotros y que podéis contar con
nosotros para aquello que podamos hacer.

Un fuerte abrazo.

22/02/2012

ASSEMBLEA GENERAL AL FOYER DEL TEATRE A LES 14H.

TOTS TREBALLEM, TOTS DECIDIM  !!

Amb L'aigua al coll

Qui es colgara sota l'aigua, Sr. Marco?

Rebel·lió a bord.....

pèssima gestió de la directiva del Liceu i, per no intervenir abans i esmenar -la, irresponsable actitud dels patrons de la Fundació.

Una direcció que a perjudicat, sense cap necessitat, un públic que no tenia cap culpa de la mala manera de fer, que ha malmès el prestigi, fiabilitat i credibilitat artística de la institució.

Donades les Marcorellades d'aquests darrers temps, conscients de la cultu-usura i del que es pretén, per la viabilitat del nou model: Restem expectants de conèixer i treballar tots els aspectes, especialment els que puguin afectar a les condicions de fer la nostra feina.

Hores d'ara, està demostrant que: és a aquesta banda de la mesa negociadora i seguint la tònica de fa més de tres anys, on està la solució i el potencial per fer viable el Liceu. Som, tots els que hi treballem, la solució.

Calen projectes per creixa. No per minvar l'activitat, ni la plantilla .El futur del teatre depèn de la nostra implicació a tot nivell i en tot moment.

Via fora J.F.

¿La nave va?



telón Dama de picas



Marcorell y la Cultu-usura : Luego dirán que...no era fácil de adivinar, que si los brotes verdes,... la ley del mecenazgo…. Zapatero, Rajoi, las andaluzas.... Que no lo han sabido evitar. Como todos, a todos les ha pasado.

Bueno, ahora se nos ocurren varios que lo previeron y previnieron.


JF no, él a lo suyo, la imagen y a guapear por ahí. De viaje en comida, de hotel en avión. Por un oído le entra y por el otro le sale.



Más telones Dama de picas

Llegó el Director General en 2008 y, si no recuerdo mal, ya nos decía que todo iba fatal. La liquidación de la norma laboral, el convenio, ya la exhibía con toda su soberbia. Casualmente, como comporta todo cambio de Director, la necesidad imperiosa por parte del susodicho sujeto, de recortar por salarios y puestos de trabajo. Eso sí, mientas, luce profident e ínfulas para afirmar que la crisis no llega al Liceu. Luego vendría el recorte salarial, el suyo no que se lo había subido bien (cosas del la Comisión Ejecutiva y sus vaivenes, cada uno con sus vergüenzas) y los despidos.

Resultó que, todo lo que se le solicitó que se tuviese presente, para superar los supuestos malos números de la antecesora, cayó en saco roto. Revisar, ajustar la programación y no permitir que la sala se vaciase. Observancia y comercialización del activo patrimonial y artístico...Siempre hemos querido revitalizar la actividad. Ir a más, no a peor.



Más podredumbre DP



Si no me falla la memoria, tuvimos que sufrir la metamorfosis esperpéntica y esperar que se desprendiera de la lámpara, eso sí, tras diversos gruñidos: Por que... ¿Cómo le podía decir nadie, y digo nadie, que en nuestro almacén del Bruc se estaban pudriendo las producciones?

Tanto llovió: que llegaron podridos. Como suena. Los telones de la Dama de Picas, llegaron fulminados por la dejadez ¿Qué coste tuvo no atender a los que conocíamos y conocemos el teatro? ¿Quién garantiza la correcta manipulación de nuestro material? ¿A quién rinde cuentas la empresa subcontratada de turno? ¿ se nos volatiliza el patrimonio entre números, partidas presupuestarias, proyectos, las licitaciones de rigor y la incompetencia?

Caja de vestuario  Flauta Magica


Mucho más ha llovido y no se ha mejorado nada, cuando del almacén del Liceu llegan las producciones, ahora ha sido la Flauta Mágica, en el estado en que llegan. Por estar donde está parece imposible, creer, que los rovellons convivan con cocodrilos de los manglares. Pero...parece...que, eso: Que sí.




Así no vamos bien



El mandato de Her Marco ha estado sustentado en el desprecio a todo y a todos los que, de forma natural, nos inquietamos por el Liceu, por su actividad y por supuesto que sí: Por nuestros puestos de trabajo y las condiciones para trabajar.

detalle caja

Parece monstruoso, Mascarell y su brazo ejecutor, Marco, lo tienen todo para provocar el tercer incendio del Liceu. ¿en cuántos años pensaran revender localidades para propietarios (un pelotazo financiero de fer país, a falta de constructoras..) ¿Que amigos del sector privado podemos atraer, a la mamella, de la vaca del dinero de todos? ¿Qué negocios o prebendas, generara el plan Pons en 8 años? ¿Sera deficitario? ¿Como será? ¿De que va? ¿quien pagará los platos rotos, si los hay?

Mucho me temo, que si verdaderamente se quiere hacer algo positivo con el Liceu, no tenemos interlocutores validos en estos momentos, al menos fiables, pues nadie se cree, a estas alturas, que quieran salvar la temporada. Y pueden hacerlo. La solución la aportara la parte social, pero se tiene que contar con esta para desarrollar y consensuar la viabilidad del teatro. El futuro ha de ser nuestro, para que sea de todos.
Si ellos no valen, y así es: los patronos ya están tardando en intervenir, mediar y negociar. Que no digan lo que ganan es una cosa, fea, pero que no digan ni quien da las órdenes para rechazar las soluciones ofrecidas, ya huele a chamusquina. Ni Tarragó, ni Marco (si diera la cara), ni Mascarell, parece que tengan la intención, por mucho que digan, de salvar el Liceu.

La Cultu-usura y Marcorell (el privatizador):

Malos patrones para navegar.

Los mejores para naufragar.