Aquest dia que
promou la prevenció ens arriba pràcticament amb el cos calent d'un
treballador a la SEAT de Martorell, un fatal accident, que com és
habitual afecta a una subcontracta, doncs, la precarietat que
comporta aquest model de producció i serveis fraccionats, facilita
aquestes fatalitats.
Les subcontractes i
la precarietat que comporten promoure tot el contrari del que aquesta
diada mundial de avui pretén. Sensibilitzar-nos en la prevenció
d'accidents i malalties professionals.
Enguany INSHT ha
mudat la «H» de higiene, per la «B» de benestar en el treball, afegint uns «S»
més de salut. (INSSBT). No és banal, doncs, el terme té un abast més gran i
incorporar aspectes de confortabilitat o factors psicosocials,
conciliació i genere, implícits així, en la pròpia denominació.
Imbricant-se per necessitat la formació, la preventiva i la laboral,
com a factors que permeten assolir un major benestar en el treball.
S'ha reconegut a
certs sectors, la neteja concretament; la síndrome del túnel
carpia com a malaltia professional.
L'ICAM i les MÚTUES
continuen sent, en moltes ocasions, un entrebanc per la cura en la
salut de les treballadores i continuen funcionant, com un regulador
d'estadístiques el primer i les segones com a gestores, amb afany de
lucre o beneficis de facto, d'uns recursos i cabals públics
privatitzats descaradament. Un espoli més del erari públic, de la
Seguretat Social. Tot amb connivència
orgànica-institucional.
Centrant-nos a casa
nostra, no direm que no s'avanci, no direm que no es treballi; Però
de fet el més rellevant és que; un Teló de Boca va caure, un
divendres 13 de gener de 2017, i malgrat mai han acabat d'aportar
tota la documentació i informació demanada, s'han cobert, ens han
cobert, de tants papers com han pogut per a no dir res substanciós.Res està demostrat,
res han volgut demostrar.Hauríem de suposar que ens diuen coses certes, supòsits exculpatoris – per aquells encara presents avui a la casa - que d'altra banda ens resulten increïbles o poc fiables. Les administracions s'han fet el longuis i la fortuna, per ben poc, de cap fatalitat, els hi ha permès que els responsables, que ho son; continuen fent i desfent amb practiques de gestió que son les veritables responsables i causants del succeït.
Allà on, amb
l'accident en calent, per acallar boques o expiar culpes, digueren
que es faria de tot i més. El que calgues per garantir-nos la
seguretat. Que serien més europeus que el alemanys que tenen la
normativa més forta. Ahir deien blanc i avui diuen negre.
Des de el primer
moment i en portem força Comitès de Seguretat i Salut Laboral des
de les hores; transmetent els acords de la nostra secció sindical
hem reclamat l'assumpció de les certificacions més exigents (com
oferiren en aquell moment calent) a nivell internacional. La OHSAS
1801 i sol·licitant que tinguessin present que hi havia en
gestació una que, ja amb caràcter universal, englobaria aquesta i
d'altres, fent un estàndard regulador, la ISO 45001.
El passat 25 de
Gener a un any i 12 dies del accident s'aprovà definitivament la
nova norma en el seu format ISO45001 de Sistema de Gestió de
Seguretat i Salut en el Treball.
Ara diuen blat, ara
diuen ordi.
Per
descomptat que una garantia en la gestió de la prevenció, es una
garantia de que la prevenció s'està fent i s'està fent bé.
Altres
ISOs si que son objecte del seu deliri per aparentar excel·lències
que continuen brillant per la seva absència.
Avui, el dia mundial, és per aixecar el cap i mirar arreu, on les migrants, el treball
precari i juvenil, l'infantil, el discriminatori per genere; son
caldo de cultiu per a la impunitat i indueixen a la manca de prevenció
dels accidents laborals i les malalties professionals.
Si finalment, com sembla, s'hi hi veu abocada l'empresa a fer un estudi psicosocial a la plantilla. És importantíssim ser conscients que des de l'anonimat, que s'haurà de garantir, hem de ser partícips i implicar-nos. La millora en condicions, humanes en particular, als llocs de treball pot passar per aquest estudi i les seves conclusions. Mirarem de treballar-hi dins les nostres possibilitats i informar de tot el possible.
Aquesta diada del 28
d'abril, a 3 jornades del dia de la classe treballadora ens esperona
a vetllar, dia a dia i sense defallir, en les condicions de treball i
vida en que se'ns condiciona als nostres llocs de treball.
Salut, més que mai
Miquel Guillén
Delegat
LOLS
No hay comentarios:
Publicar un comentario