Querida, tengo la impresión de que estás un poco ofuscada y quisiera ayudarte a clarificar algunas cosas.
Para ello, aprovecho este foro que es el tuyo y el de todas las personas que de él buen uso quieran hacer.
En primer lugar te diré que estás de nuevo mezclando lo que es una sección sindical y lo que es un comité de empresa.
Dices literalmente que este comité es una mierda y que no vale para nada. Puede que tengas razón (intentamos que sea lo más provechoso posible para todos) pero, que yo sepa, en todo momento te has dirigido a nuestra graciosa sección sindical. Las consultas legales que hemos hecho, han sido al abogado del sindicato C.G.T. (recuerda que tú estabas presente en una de esas consultas y más que has realizado ¿no? Si hubieran sido los abogados del comité, que por cierto no existieron durante un buen periodo de tiempo (maravillas de los comités...), habrías pagado la tarifa correspondiente.
Nosotras sabemos y así te hacemos participe de que: los comités están diseñados por el estado y legislados para que estos casos personalizados, se diluyan como pompas de jabón.
Por eso es que nosotras, personas sensibles, conscientemente nos organizamos como sindicato y nos permitimos navegar sin tapujos. Pero eso sí vamos a vela y no siempre nos gusta de donde ni como sopla el viento. Es el preció que pagamos por la independencia de los combustibles fósiles (léase sindicatos mayoritarios)
Aunque tú no lo creas, tratamos tu asunto con mimo tanto cuando era un tema colectivo como cuando era un tema personal.
No existían interlocutores validos de la dirección hasta hace un año, por lo que se hizo largo y complejo trasmitir las quejas. Pero lo hicimos, como comité y como sección. La respuesta se ha ido alargando en el tiempo y de alguna manera (lamentablemente, por la que es) ya la han dado, parece que están contratando asistencias para cubrir las bajas, o sencillamente no las cubren.
¿De verdad es necesario explicarte nuevamente que no somos los dueños de la empresa y que no tenemos capacidad decisoria?
Me parece una irresponsabilidad por tu parte ir diciendo a voz en grito que mentimos ya que, cuando nos han interpelado al respecto, la respuesta ha sido que hemos intentado ayudar y eso, por más que te pueda doler es cierto. Lo habremos hecho mejor o peor, pero lo hemos hecho. El resultado es triste y nada esperanzador, pero no eran esas nuestras soluciones. Son las que imponen ellos.
La autogestión esta lejos de momento, o eso nos toca creer.
No voy a entrar en valoraciones sobre tu actitud para con nosotros pero creo que hay confusión. Y lo comprendo.
Para acabar, te rogaría que te fijaras en los demás trabajadores del Liceu y verás que todos tenemos ombligo y con él, diferentes problemas tan importantes como el tuyo. Que lo es.
Si te han salido forúnculos, cosa que lamentamos profundamente, podemos ayudarte a encontrar un dermatólogo y una farmacia pero, por favor REFLEXIONA, no nos pidas que también te esparzamos la crema.
Un abrazo y no dejes de acudir a nuestra consulta cuando lo precises.
Consultorio Pepito Grillo de la Señora Sindi (adjunta del doctor Kato)en sscgtliceo@gmail.com
Para ello, aprovecho este foro que es el tuyo y el de todas las personas que de él buen uso quieran hacer.
En primer lugar te diré que estás de nuevo mezclando lo que es una sección sindical y lo que es un comité de empresa.
Dices literalmente que este comité es una mierda y que no vale para nada. Puede que tengas razón (intentamos que sea lo más provechoso posible para todos) pero, que yo sepa, en todo momento te has dirigido a nuestra graciosa sección sindical. Las consultas legales que hemos hecho, han sido al abogado del sindicato C.G.T. (recuerda que tú estabas presente en una de esas consultas y más que has realizado ¿no? Si hubieran sido los abogados del comité, que por cierto no existieron durante un buen periodo de tiempo (maravillas de los comités...), habrías pagado la tarifa correspondiente.
Nosotras sabemos y así te hacemos participe de que: los comités están diseñados por el estado y legislados para que estos casos personalizados, se diluyan como pompas de jabón.
Por eso es que nosotras, personas sensibles, conscientemente nos organizamos como sindicato y nos permitimos navegar sin tapujos. Pero eso sí vamos a vela y no siempre nos gusta de donde ni como sopla el viento. Es el preció que pagamos por la independencia de los combustibles fósiles (léase sindicatos mayoritarios)
Aunque tú no lo creas, tratamos tu asunto con mimo tanto cuando era un tema colectivo como cuando era un tema personal.
No existían interlocutores validos de la dirección hasta hace un año, por lo que se hizo largo y complejo trasmitir las quejas. Pero lo hicimos, como comité y como sección. La respuesta se ha ido alargando en el tiempo y de alguna manera (lamentablemente, por la que es) ya la han dado, parece que están contratando asistencias para cubrir las bajas, o sencillamente no las cubren.
¿De verdad es necesario explicarte nuevamente que no somos los dueños de la empresa y que no tenemos capacidad decisoria?
Me parece una irresponsabilidad por tu parte ir diciendo a voz en grito que mentimos ya que, cuando nos han interpelado al respecto, la respuesta ha sido que hemos intentado ayudar y eso, por más que te pueda doler es cierto. Lo habremos hecho mejor o peor, pero lo hemos hecho. El resultado es triste y nada esperanzador, pero no eran esas nuestras soluciones. Son las que imponen ellos.
La autogestión esta lejos de momento, o eso nos toca creer.
No voy a entrar en valoraciones sobre tu actitud para con nosotros pero creo que hay confusión. Y lo comprendo.
Para acabar, te rogaría que te fijaras en los demás trabajadores del Liceu y verás que todos tenemos ombligo y con él, diferentes problemas tan importantes como el tuyo. Que lo es.
Si te han salido forúnculos, cosa que lamentamos profundamente, podemos ayudarte a encontrar un dermatólogo y una farmacia pero, por favor REFLEXIONA, no nos pidas que también te esparzamos la crema.
Un abrazo y no dejes de acudir a nuestra consulta cuando lo precises.
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